xxx公司绩效核岗位指标库与岗位职能目标细化.docVIP

《xxxx集团品行考核指标库》 1、态度类品行（共12项） 主动性 1分：等候指示 2分：询问有何工作可给分配 3分：提出建议，然后再作有关行动 4分：行动，但例外情况下征求意见 5分：单独行动，定时汇报结果 承担责任 1分：承认结果，而不是强调愿望 2分：承担责任，不推卸，不指责 3分：着手解决问题，减少业务流程 4分：举一反三，改进业务流程 5分：做事有预见，有防误设计 清财 1分：不违反财务制度 2分：没有任何财务问题，并主动接受监督 3分：不因自身利益而破坏游戏规则 4分：主动节省费用，并不影响工作质量 5分：因为财务明磊，对其它成员产生影响力和威慑力 忠诚 1分：不散布公司信息、技术、公司不足之处 2分：不在公司需要本人时并公司处于危机时主动离去 3分：生涯规划与公司发展一致，并谈判回报过程 4分：危机关键时体现本职工作价值案例 5分：通过本职工作，扭转局势，创造新局面 自信心 1分：坚定而建设性提出观点和想法 2分：没有明确指标也能独立工作并承担后果 3分：接受困难工作分配 4分：主动对待困境和形势 5分：建设性挑战决策，战略并获取效果 纪律作风 1分：工作中阴阳怪气，对人冷漠，经常迟到、早退，无故缺勤，不按规定和缺席办事 2分：工作中偶尔出现迟到、早退等现象 3分：不违反纪律，对同事、上级的态度不坏 4分：不违反纪律，对同事、上级有礼貌 5分：对工作满腔热情