2016年电大-lodiyk公务员制度小抄.docVIP

-+ 懒惰是很奇怪的东西，它使你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉;它剥夺你对前途的希望，割断你和别人之间的友情，使你心胸日渐狭窄，对人生也越来越怀疑。—罗兰 公务员纪律的特征是：规范性、法制性和独特性 公务员纪律的内容，概括起来政治纪律、工作纪律、廉政纪律、遵守社会和公德方面的要求。 公务员晋升职务的资格条件主要指学历、资历等方面的条件。 公务员交流的法定形式包括调任、转任 、轮换和挂职锻炼四种。 公务员交流的原因，一是工作需要，二是照顾个人愿望。其中工作需要是主要的，第一位的。 公务员轮换制度实施的依据是行政机关有计划地培养公务员骨干的需要。 公务员回避制度的执行有两种特点：一是强制性、二是预防性 公务员工资反映的是公务员个人、政府机关全体工作人员和全社会劳动者三者之间的分配关系 公务员辞职或被辞退，离职前必须办理公务交接手续，必要时必须接受财务审计。 公务员退休一般包括自愿退休和强制退休。 公务员退休条件主要包括年龄和工龄两个方面。 公务员的申诉控告权可具体划分为：要求受理，要求变更或撤销原处理决定，要求赔偿损失或挽回影响及要求惩处责任人的权利 公务员对任何国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向其上级行政机关或监察机关提出控告。 公务员的申诉，控告的性质是权利保障权、事后监督性、主观断定性、程序性。 公务员申诉受理机关按照内容