2016年电大-电大 5劳动法小抄.docVIP

1．国际劳动立法思想开始于(C)。 A．18世纪晚期B．19世纪初C．19世纪上半叶D．19世纪下半叶 2．与劳动法相邻的最密切的法律部门是(A)。 A．社会保障法B．经济法C．民法D．行政法 3．集体谈判起始于英美等工业化国家，其时间是(C)。 A．19世纪初B．19世纪中叶C．18世纪末D．18世纪中叶 4．下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是(D)。 A．有固定期限的劳动合同B．无固定期限的劳动合同 C．以完成一定工作为期限的劳动合同D．书面劳动合同 5．按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括(D)。 A．劳动者技术熟练程度B．劳动繁重程度C．作时间的长短D．劳动成果的多少 6．我国《劳动法》禁止用人单位招用未满(C)的未成年人。 A．14周岁B．15周岁C．16周岁D．18周岁 7．下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是(A) A．劳动纪律是由劳动行政部门制定的B．劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的 C．劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律D．劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律 8．社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为(B)。 A．用人单位B．职工C．用人单位和职工D．专门的保险机构 9．世界上第一部《工会法》是1871年在(A)颁布的。 A．英国B．法国C．美国D．德国 10．根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察