2016年电大-电大现代管理学考试 小抄整理.docxVIP

选择题1.( C．书面沟通?) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。2.（?B ．运营能力）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。?3.（?D ．总预算）是指以组织整体为范围，涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。4.（A．需要层次理论）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。5.（B．20世纪70年代）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。6.（C．头脑风暴法）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。7.（D．投资收益率? ）反应企业资产创造利润的效率。8.“凡事预则立，不预则废”，说的是（D计划　）的重要性。9.“管理的十四项原则”是由（ B．亨利·法约尔）提出来的。10.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（C西蒙）11.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（D．成就需要?）理论的观点。12.M型结构又称为多部门结构，亦即（B．事业部制结构）。13.按照功能进行分类的沟通类型中，（?B．情感式沟通??）具有润滑剂的作用。14.被称为“组织理论之父”的管理学家是（D　马克斯·韦伯）。15.表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强