培训教案-质量意识与责任心.ppt

主动争取，自动自发，承担更多的责任，完美的履行你的职责，让努力成为一种习惯。不是口头上表示忠诚，而是体现在具体行动上。 责任即荣誉，荣誉是人生最宝贵的财富之一。 * * 只做安排的工作，不会主动地做一点工作； 没有积极的进取心、事业心； 做一天和尚不想撞一天钟； 满足于现状，没有工作激情； 遇到问题绕着走，难处理的事就请示； 应付工作和领导； 工作上是得过且过； 当天的工作不能完成； 工作不认真，常有小错误发生； 贪恋舒服，无心工作； 工作不能按时完成，或是工作质量达不到要求； 没有责任心的具体表现： * * 责任心不强的原因 1、是源于人的懒惰天性。 2、是人意志力薄弱，不具备抵制强烈诱惑的能力； 3、是没有树立起正确的价值观责任感； 4、是没有系统地接受责任心的教育和培训； 5、员工不知做什么好，不知做到什么程度？ 6、根本的原因是没有责任感和进取心。 * * 什么是工作责任心？ 工作责任心就是员工对待工作的一种整体态度，特征是： 1、为完成工作而保持高度热情和付出额外努力。 2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。 3、助人与合作。 4、严格遵守公司的各项规章制度。 5、赞同、支持和维护公司的品牌形象。 * * 工作是为了谁？ 你是在为谁工作或是给谁打工？ 你工作得到了什么？ 在为他人工作的同时，也是在为自己工作； 为自己赚到养家糊口的薪水； 为自己积累了经验； 为个人价值的提升充电； 个人专业知识在积累； 为自己赚到了幸福和充实的一天天。 难道说还能是在为老板打工嘛。 * * 工作意味着责任 假如你非常热爱工作，你的生活就是天堂； 假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。 你对工作的态度决定你对人生的态度， 你在工作中的表现决定你在人生中的表现， 你在工作中的成就决定你在人生中的成就。 百分之百的完成自己的工作，迟早会得到加倍回报。 * * 对工作充满激情 一个人全身心的投入工作之中并取得成绩时，是快乐而放松的。反之，生活会平凡无奇，且有可能不得安宁。 有激情的人，无论做何工作，都会认为从事的是最神圣的职业；无论有何困难，都会始终一丝不苟去完成。 激情是工作最好的朋友，是高水平的兴趣，是积极的能量、感情和动机。 * * 责任和能力 责任：做好你被赋予的任何意义的事情。 对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。 能力：做你被赋予的任何事情的程度和结果的好坏程度。 能力 ，是完成一项目标或者任务所体现出来的素质。 人们在完成活动中表现出来的能力有所不同。是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。能力是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征。 “把你面前的日常工作完成好就是你的责任所在”-------歌德 责任就是你应做的事情。 责任心就是关心别人，关注整个社会。 不缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有责任感的人； 责任贯穿于员工的全部行动；——微软 责任不仅是一种品德，是一种能力； 缺乏责任意识，有能力也没有用。 * * 养成承担责任的习惯 承担责任，才能真正担负起自己的职责。 负责任是成熟的标志。 负责任的人是成熟的人，他们做自己的主宰，对自己的言行负责，他们把握自己的行为，无论大事小事都认真负责。 成熟的人必定养成了承担责任的习惯。 * * 如何承担责任？ 认真履行岗位职责 先做人后做事 做好你应做的一切工作或是事情 * * 明确责任，才能更好的承担责任 学会认清责任，是为了更好的承担责任。 每一个员工不可能为整个公司的生存担负责任，所以认清每个人的责任是很有必要的。 认清自己在做什么，就已经完成了一半的责任。 * * 人生的终极意义在于承担责任 一个人承担的责任越多越大，证明其价值越大； 是人生自我实现的需要； 是人的最高需要； 是自我价值实现的需要。 脚踏实地，勤奋苦干 一个人的品行是多年行为习惯的结果。 很多人习惯用薪水来衡量自己所做的工作是否值得。 勤奋刻苦是一所高贵的学校，所有想有所成就的人必须进入其中，在那里可以学到有用的知识，独立的精神和坚忍不拔的习惯。 勤奋敬业的精神是走向成功的坚实基础。 细节体现责任 责任决定成败 负责任就是从细节做起 一个连小事也不愿负责的人，如何做大事呢？ 点滴小事体现责任。 责任心体现在时时处处 每个人只错了一点点，但是结局确是毁灭。 每一件小事做到位，大事也会随之完整。 把每一件小事做好，体现的正是你的责任感。 具备强烈责任感的人，才能铸造完美的细节。 负责任就是从细节做起 一个不愿意做小事的人，是不可能成功的。 不会做小事的人，也做不出大事来。 天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。 担负起自己的责任，做好自己 的工作。 工作无小事用心去工作 工