安全责任负责人制度.docVIP

安全岗位责任制 1、在的领导下负责全的安全管理工作，是安全生产的主要责任者。 2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针和上级的安全生产文件精神和各项规章制度。 3、做好职工的安全生产教育工作，抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作。 4、审查作业规程，定期组织召开安全生产办公会议。检查、布置、总结安全生产工作。 5、每月至少组织一次安全大检查，对查出的问题，制定有效措施，及时解决处理。对重大隐患事故有权令其停产，消除隐患，确保安全生产。 6、发生重大事故时，必须迅速赶到现场组织抢救，同时报告主管部门和安全生产监督管理部门，必要时及时联系救护队。事故处理完毕后，要按照“四不放过”的原则，认真分析、总结经验教训，制定防范措施。并在十五日内将事故的分析报告，书面报上级主管部门。 生产负责人岗位责任制 1、认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在保证安全的前提下完成生产任务。 2、建立健全生产系统各项安全管理制度 、岗位责任制和操作规程，并认真执行。 3、对生产系统安全生产负责，参加全安全大检查，经常深入生产系统现场，协助主管安全负责人排查治理安全生产隐患。 4、落实重大危险源监控和重大安全隐患整改措施，落实安全整改责任人，落实整改资金，落实生产系统干部工人的安全生产承诺职责。 5、定期组织职工学习“三项制度”，进行安全知识的培训，提高工人安全素质和自我保护能力。对安全生产有贡献的人员给予表扬和奖励，对“三违”人员给予批评和经济处罚。 6、开展工程质量达标和安全创水平达标活动，不断提高生产作业场所的安全作业环境。 7、制定生产系统重大事故救援预案和各种安全技术措施，并认真落实。 8、发生安全生产事故，必须迅速赶到现场，组织抢救，并报告上级领导和有关部门，事后要按照“四不放过”原则进行处理，总结教训，制定措施严防类似事故发生。 安全职责 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关安全生产法律法规、行业管理标准，在安委会和安全主管负责人领导下负责本企业安全管理、检查工作。落实各科室和有关人员的安全责任。 2、负责组织制定、修订企业安全管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查落实情况。 3、负责企业重大危险源的监控、监管和事故隐患的排查整改治理工作，制定相应的安全措施。 4、负责特种设备及安全设施的日常监管工作。 5、负责组织安全大检查，督促解决有关安全生产存在的问题，纠正违章指挥、违章作业。现场遇有安全生产紧急情况时，有权令其停止作业，撤出人员，并立即报告有关领导。 6、组织对全职工进行安全知识教育和培训，组织新工人的三级教育，配合上级搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，落实各层次人员的安全生产承诺事项。 7、负责企业各类安全生产事故上报工作，协助上级有关部门对事故的调查处理工作。 8、搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 9、建立健全安全管理网络，指导各有关科室和基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强企业安全基础建设工作。 10、推广新技术，推行企业安全生产管理质量标准化，不断提高安全生产管理水平，建设安全和谐企业。 安全科长岗位职责 1、协助长做好本企业安全生产工作，对安全工作负直接领导责任，具体负责和领导各科室的安全生产工作。 2、组织职工学习国家安全生产法规、行业标准及有关安全生产的文件，主持制定安全生产管理制度，安全技术操作规程和作业规程，定期检查落实情况。 3、做好安全生产会议的准备工作，定期召开安全生产工作会议，对会议决定的事项负责组织贯彻和落实。 4、主持编制年度、季度、月安全生产技术措施计划，并组织实施。 5、组织企业各科室定期开展各种形式的安全检查工作。排查安全隐患，发现重大隐患立即组织有关人员制定安全整改措施，及时排除或向长及上级安全管理部门报告，在报告的同时制定可靠的临时安全措施。 6、发生安全事故，及时赶到现场指挥，立即组织抢救伤员工作，防止事态的扩大，并按规定时间上报安全监督管理部门，协助事故调查，做好事故善后工作。 7、做好职工劳动保护用品的管理发放工作和职工全员培训工作。 8、落实企业重大危险源安全检测、监控、治理工作和安全整改资金保障工作，加大安全投入，提升企业安全水平。 9、按国家有关政策，落实企业职工工伤保险和风险抵押金的足额缴纳工作，保障职工的合法权益，提高企业抗灾能力。 10、推行企业安全生产管理质量标准化，不断提高企业安全生产管理水平。 专职安全员岗位职责 1、认真贯彻安全生产方针，执行遵守安全生产管理各