航道行业核心价值体的培育构建与实践探索.docVIP

加强文化建设引领 构建核心价值体系 ——航道行业核心价值体系的培育构建与实践探索 内容提要 2011年7月份交通运输部颁布了《交通运输行业核心价值体系建设实施纲要》，笔者联系工作实际，认为航道行业核心价值体系的培育与航道文化建设息息相关，故从树立起地域、发展、人本、廉政、服务五大理念来讨论构建航道行业的核心价值体系，培树航道文化。 主题词 航道 核心价值 文化建设 2011年7月份交通运输部颁布了《交通运输行业核心价值体系建设实施纲要》，其中提到了“交通运输行业核心价值体系建设的总体目标是：行业核心价值观、行业使命、共同愿景、交通精神、职业道德在全行业得到充分认同和有效实践，交通运输干部职工的道德风尚和文化素养明显改善，行业凝聚力、战斗力显著增强，交通运输服务能力和水平进一步提升，交通运输行业在社会上的认可度和美誉度不断提高”以及“交通运输行业核心价值体系的基本内容，包括行业核心价值观、行业使命、共同愿景、交通精神和职业道德”。笔者联系工作实际，认为航道行业核心价值体系的培育与航道文化建设有着紧密的联系。近几年，南通市航道管理处根据上级机关要求，在全国上下开展“创优争先”活动的大背景下，每年制定一个活动载体，例如去年的“凝心工程”，处机关的定向活动和基层单位的特色活动融合在一起，有效增强了全处上下以及基层单位凝心聚力干成事的浓厚氛围。笔者认为，要树立起地域、发展、人本、廉政、服务五大理念来构建航道行业的核心价值体系，培树航道文化。 一、秉承地域理念，交通文化建设与地域文化相结合，体现浓郁的地域特色。 作为社会主义先进文化的重要组成部分——交通文化，在强调和注重实践的基础上，其成长与发展往往植根于一方文化沃土，吮吸其文明的精华。南通市，地处我国黄海南部，长江入海口北岸，南与苏州、上海两市隔江相望，西与泰州市接壤，北与盐城市接壤，总面积8001平方公里.在中国的版图上，处于沿海经济带与长江经济带T型结构交汇点和长江三角洲洲头的城市只有两个，一个是国际大都市的上海，另一个就是与其一衣带水、处于长江北岸的南通。南通“据江海之会、扼南北之喉”，隔江与中国经济最发达的上海及苏南地区相依，被誉为“北上海”；北接广袤的苏北大平原，通过铁路与欧亚大陆桥相连；从长江口出海可通达中国沿海和世界各港；溯江而上，可通苏、皖、赣、鄂、湘、川六省及云、贵、陕、豫等地。苏通长江公路大桥建成以后，将使南通进入上海一小时经济圈。南通面临海外和内陆两大经济辐射扇面，与上海有着相似的地理区位优势。素有“江海明珠”、“扬子第一窗口”之美誉。历史上，南通人才辈出，开南通“实业救国”先河的清朝状元张謇、有着苏绣“针神”美誉的沈寿、扬州八怪之一的南通籍画家李方膺等。依托这些文化积淀，南通航道处要通过不同的方式和载体，展示其文化的魅力。一方面就是要建立颇具个性的墙体文化，例如风格各异、形式不同的诗词、名人名言与现代交通发展格言相融合；另一方面就是在办公大楼设立美术长廊。对于基层单位，在要求体现鲜明文化特色的基础上，结合各自实际全方位展示文化建设。船闸的在服务船民中下功夫，航道站在加强航政管理中下功夫。 二、秉承航道发展理念，文化建设与实际工作相结合，体现鲜明的行业特色。 航道文化建设立足于服务航道工作全局，与整体工作相呼应、相渗透、相融合、相促进，要体现“文化创造价值、文化创造品牌、文化展示形象、文化实现和谐”的特点。一是与航道建设相结合。在航道发展的背景下，每位职工要从思想上树立起大局意识，特别是在重点工程的人员，更要树立荣辱观。机关的干部要到多下基层，了解基层的工作及人员思想动态，确保形成在航道文化的指引下，全体职工拧成一股绳，加快航道建设的步伐；二是与服务相结合。各船闸、航道站要牢固树立为人民服务的理念，这“人民”其实就是服务相对人。笔者认为，首先要在建立科学完备的规章制度的基础上，形成了一套服务理念，做到服务有标准、服务有监督。例如开展感恩文化教育，成立售青年志愿者服务队，积极倡导的军队般的组织纪律、兄妹般的人际关系、绅士般的言谈举止、素丽般的敬业意识、天使般的仪容仪表、雷锋般的奉献精神”。要将航道文化的精髓渗透到日常管理的每一个环节、每一个岗位；三是与航政管理相结合。文化与管理相结合，就会在向管理注入文化要素的同时，使管理具有文化的柔性与亲和力，要将航道文化在管理中的应用，涵盖了航政管理工作的方方面面。上级机关要用文化推动航道的发展，坚持以人为本、讲求实效、强化领导、系统运作、突出特色的指导原则；立足航道服务社会、争第一创一流、创新与奉献、服务至上、唯贤是用、终身学习、学以致用、廉洁、修身等实用可行的精神文化体系，出台一些指导职工行为和倡导职工健康向上形象塑造的积极措施，让航道文化渗透到各项管理的各个岗位和每名航道人的言行中。 三、秉承人