(word)职工安全培训.docVIP

职工安全培训 第一节 安全生产教育培训的法律依据 一、安全生产的含义、范畴 1、安全生产的含义：安全生产是指人类的生产经营活动中的人身安全和财产安全。 2、安全生产的范畴： 1）工业企业单位的职工人身安全及财产设备安全，如煤炭、石油、化工、冶金、石化、地质、农业、林业、水利、电力、建设等产业部门的安全生产； 2）交通运输行业，如铁路运输、公路运输、水上运输及民用航空的安全生产和财产设备的安全； 3）商业服务行业，如宾馆、饭店、商场、公共娱乐及旅游场所等单位职工及顾客的人身安全和财产设备的安全； 4）其它部门，如国家机关、事业单位、人民团体等有关人员的人身安全和财产安全。 二、安全生产的相关概念 1.安全生产管理： 是指管理者对安全生产工作进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。安全生产管理的目的是保证生产、经营活动中的人身安全与健康，以及财产安全，促进生产发展，保持社会稳定。 2.安全生产监督： 是强化安全生产的一项重要工作，是督促企业落实安全生产各项法规、治理事故隐患，降低伤亡事故的有效手段。 安全生产监察分为一般监察、专门监察和事故监察。 3.劳动保护： 劳动保护是专指劳动者在生产过程中的生命安全与身体健康的保护。 4.劳动安全卫生： 主要是指劳动过程中要保证劳动者安全与健康。 5.职业安全卫生： 是指防止劳动者在职业岗位上发生职业性伤害和健康危害，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。 三、进行安全培训的相关法律依据 （一）、《安全生产法》 1.第二十一条：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。” 2.第二十二条：“生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。” 3.第二十三条：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。” 4.第五十条：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。” （二）国家安全生产监督管理局第3号令——《生产经营单位安全培训规定》 1.第三条：“生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。 “生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。” 2.第四条：“生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他作业人员。 “生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。 “未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。” 3．第十三条：“煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。” 4．第十四条：“加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、大队）、班组三级安全培训教育。 “生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。” 5．第十五条：“生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 “煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。” 6．第十九条：“从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、大队）、班组级的安全培训。” “生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对从业人员重新进行有针对性的安全培训。” 第二节 安全生产 一、安全生产的方针：安全第一、预防为主、综合治理。 二、安全生产原则： 1.坚持安全生产基本原则：“加强劳动保护，改善劳动条件”； 2.坚持“管生产必须管安全”的原则； 3.坚持“三同时”原则； “新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与全体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。” 4. 坚持“三级教育”原则：厂（矿）级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育 1）厂（矿）级安全教育的内容包括： ???? 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； ???? 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； ???? 从业人员安全生产权利和