安全生产标准化效评定管理制度.docVIP

安全生产标准化绩效评定管理制度 一、 总则 为了确保公司安全生产标准化的适宜性、充分性和有效性，按照安全生产标准化体系的要求进行评审，保证体系持续有效的正常运行。 二、 细则 1、职责 1.1总经理： a.组织管理评审活动，主持管理评审会议，审批管理评审计划和管理评审报告； b.决定在特殊情况时增加管理评审频次。 1.2管理者代表： a.向总经理报告安全生产标准化管理体系运行情况； b.管理评审计划的落实及组织协调工作； c.编制管理评审报告，督促评审后改进工作的落实和验证工作。 d. 管理者代表负责保管管理评审记录。 1.3各相关部门负责提供与本部门有关的评审材料，落实评审中提出的纠正预防措施的实施工作。 1.4办公室协助管理者代表做好管理评审的准备，负责文件的分发。 2、工作程序 2.1工作流程图 2.2评审时机 2.2.1管理评审一般每年进行一次，通常安排在内审后进行。 2.2.2在下列情况下，可以增加评审次数： a.公司组织结构、资源配置发生重大变化时； b.重要环境因素、重要危险源发生重大变化； c.当法律、法规、标准及其他要求有变化时； d.出现重大安全事故时； e.企业管理方针和目标需进行修改； f.环境和职业健康安全管理体系审核中发现严重不符合时； g.总经理认为需要时。 2.3评审范围 应覆盖公司安全生产标准化管理体系运行的相关部门及其管理活动。 2.4 评审