中学办公室主任、总处副主任竞争上岗报告.docVIP

万二校字〔2012〕50号 签发人：汪建德 重庆市万州第二高级中学 关于办公室主任、总务处副主任竞争上岗工作 实施方案的报告 中共万州区委教育工委： 根据万州教工委〔2012〕号 主题词：学校 干部 聘任 报告 重庆市万州第二高级中学办公室 2012年11月23日印发 （共印8份） 附件1： 重庆市万州第二高级中学 办公室主任、总务处副主任竞争上岗工作 实施方案 为了调整充实学校干部队伍 附件2： 重庆市万州第二高级中学 办公室主任、总务处副主任竞争上岗 考核评分细则 序号 项 目 分值 内 容 评 分 标 准 分限 实得分 得分 小计 1 笔试 15 文章格式 格式规范、书写整洁 2 主题思想 主题鲜明正确，观点新颖独特，具有创新性和前瞻性 4 内 容 内容充实，论据充分，言之有物，文和流畅，富有文采 6 结构层次 条理清楚，结构合理，逻辑性强 3 2 演讲 20 主题内容 主题鲜明，内容充实；工作业绩突出，施政设想科学合理 10 语言表达 吐字准确、语言流畅、鲜明生动，符合普通话标准；声音宏亮、感情真挚、节奏明快 4 仪表态势 着装得体、端庄优雅、动作自然、举止得体、大方 3 现场效果 纵控有度，能使听众产生共鸣，富有感染力和鼓动性 3 3 答辩 10 政治素质 正确把握和执行党的路线、方针和政策,廉洁奉公、严以律己,具有改革进取及全局意识 3 业务能力 有较强的分析处理问题能力、决策能力，组织协调和工作创新能力，工作有计划性，专业知识及业务熟练程度较高 3 岗位经验 有较丰富的竞聘岗位工作经验，对竞聘岗位的理解较为深刻 2 答辩技巧 思维敏捷，应变力强，语言流畅、简炼，切中要旨 2 4 民主测评 35 （得票÷有效票）×35 35 5 综合评议 20 政治素质 拥护党的领导，坚持四项基本原则，讲学习、讲政治、讲正气 3 理论水平 有较高的教育教学及管理理论水平 3 态度作风 有强烈的事业心和责任感，依法办事，清正廉洁，务实创新，作风民主，团结协作，联系群众 4 工作能力 具有较强的分析问题、解决问题的能力，组织、协调、管理能力突出 4 工作业绩 工作成效显著，业绩突出 6 合 计 100 注：第1、2、3项由评委计分；第4项根据教职工测评情况计分；第5项由领导小组成员计分。 In order to ensure normal teaching order, protecting students healthy growth, ensuring that national (property) is not lost, to prevent or minimize the occurrence of safety accidents, follow the prevent, rescue each other, ensure safety and reduce losses principle, according to the local conditions, make the management system. 1, the principal is the responsibility of school safety, school security under the leadership of President security work leading group. The head teacher to the leadership team is responsible for, implementation of the accountability system. 2, school monthly student knowledge about safety education, education should be diversified in the form every safety education for students of classes per week should be targeted. To carry on emergency issues dealing with education in General, self-help and mutual rescue knowledge. Emergency calls (such as 110, 11