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2016重庆上半年公务员面试热点社会焦虑普遍化
2016重庆上半年公务员面试热点:社会焦虑普遍化
重庆公务员面试一般采取两种方式:结构化+无领导。为了让考生们更加了解重庆公务员面试的相关信息,重庆中公教育特地为大家收集整理了历年重庆公务员面试真题和一些复习资料,从而考生们可以总结出重庆公务员面试的经验,汲取其优点并不断地完善自己。希望这些面试备考资料能帮助考生们全面备考,了解更多考试的出题方向!
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【中公解析】
从“漠视时间的人”到如今“最急躁最没有耐性的地球人”,这句话反应出人们在心态上的一种转变,从以前的慢条斯理,不注重时间,到现在的分秒必争,急躁焦虑。
目前社会焦虑已经成为了一种普遍现象。这缘于两个原因:
一方面,社会竞争压力的不断加大,生活成本的上升,使得人们面临着诸如就业难、买房难、养老难等一系列问题。
另一方面,社会结构转型的剧烈碰撞,加大了社会关系中的不公平感、焦虑感和紧张感。
焦虑病的出现是社会转型升级中,面临改革阵痛期所出现的特殊社会问题,要抚平阵痛,缓解焦躁,需要多方努力:
第一,政府要坚持以人为本的价值导向,从基层、民众最关心的角度出发,大力创新就业机制,鼓励创新创业,切实解决就业等年轻人最关心的民生问题。加快社会保障体系的健全与发展,提升社会保障水平,建立普惠型社会。
第二,社会要加强舆论导向,媒体加强弘扬正能量,引导民众建立积极健康的思维方式和创建脚踏实地的社会之风。
第三,民众要加强自我疏导,建立愉悦积极的思维方式,适当的心理调适。以求达到个人身心以及个人与环境相协调的状态。
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