BSCI验厂准备工作计划.docVIP

BSCI验厂准备工作计划 序号 事项 要求资料/文件及注意事宜 期限 责任人 协助人 备注 1 人事档案 1.1人事档案包括：人事花名册/员工入职登记表（含身份证复印件/近照）和劳动合同； 1.2不能有18周岁以下员工（以入职日期算） 1.3不能有假、借、过期、一代、模糊不清或无身份证现象； 1.4花名册人数与参保人数基本相当（验三后入职现已离职人员最好不留任何记录； 1.5上次验厂被抽查到人员（或已有记录人员）必须在职或有离职记录； 1.6劳动合同一式两份（双方签名、盖章、签字笔填写 、不得有涂改）公司名称与员工各一份（或验厂需要时员工随时拿得出） 1.7确定参与验厂人员名单，员工入职履历、劳动合同及工资表上的工资料必须一致； 1.8相关资料必须统一（如姓名、性别、出生年月、身份证号码、地址、出勤、请假、离职、工资等）。 2 考勤记录 2.1过去十二个月的考勤记录（重点是验厂后的）； 2.2每周至少休息一天（连续24小时）；每月加班不得超过36小时； 2.3加班时间，工作日（除周二外）每天晚上不加班；周六加班一天， 2.4每月正常工作时间为8小时，上下班不得提前或延后15分钟，总工作时间=正常工作时间+工作日加班时间+休息日加班时间+法定假日加班时间， 2.5保安外包 2.6后勤工作时间： 2.7注意特殊人员，新进、请假、离职人员的考勤 2.8电子考勤相符 3 工资表 3.1工资表格式分计件人员与计时人员两种格式 3.2整理过去十二个月的工资表，每月必须有员工签名(重点是验厂后的) 3.3工资料表与考勤记录一致，具体内容参照模板； 3.4计件人员小时工资=计件工资料/总出勤小时（含加班时间）； 3.5加班工资料分：工作日加班*1.5休息日期加班2法定加班*3；加班小时必须分开统计 3.6总工资料不得低于当地最低工资标准1140/月和/9.8元/小时，否是需补差点 3.7带薪年休假如在12月份工资料表中体现，1年以上不满10年5天，10年以上20年以下10天，20年以上15天，统一在春节前后休假； 3.8员工手上必须有员工签名的最近一个的工资单 4 最低工资 4.1政府的有关当地最低工资料规定文件的 4.2当地劳动局关于综合工时批文或延长加班之批文 5 营业执照 5.1工商营业执照复印副本 5.2必需年审有效 5.3自营进出品权的证明文件 6 卫生许可证 6.1厨房卫生许可证； 6.2厨工健康证 7 社保 7.1社会保险花名册 7.2社会保险购买收据 7.3符合当地社保购买要求的合格证明文件等， 8 平面图 8.1厂区平面图 8.2车间消防疏散平面图 8.3宿舍消防疏散图 9 基础文件 9.1建筑工程验收意见书 9.2厂房消防检查报告或合格证明文件 9.3建筑特、墙壁、楼而不能倾斜、裂缝 9.4楼层需载重测试报告 9.5楼梯必须有（0.7米以上的）扶手或护栏； 9.6小心地面打滑、悬挂物或横梁碰头的警示语。 10 消防安全 10.1消防演练，紧急疏散计划； 10.2至少一年二次的消防学习记录（半年一次） 10.3车间内要在地上、墙壁上面出紧急疏散通道全路线，及黄色的箭头标 10.4每个出品有紧急疏散安全出口标示及应急照明灯 10.5车间、仓库、宿舍等人群集结地要求双出口（200平方）不能上锁或封闭； 10.6消防器材/消防通道不能遮挡，通道保持畅通； 10.7动火计划书及动火报告 10.8灭火气离地15公分，最高不起过1.4米 10.9灭火器气压批示为绿色区域为有效 10.10灭火器材远离电源、火源、水源，必须有检查记录 10.11工厂就安装火警报系统 10.12公共区哉应张贴紧急联系电话，如医疗救护：120，火警119，匪警110等 10.13仓库非五金仓库与成品仓库要求防爆灯（易燃易爆） 10.14每150平方米必须有一个经过培训的消防灭火人员 10.15每50*80平方必须配备1个灭火器，抚州处必须标示清楚 车间七项：安全出口、消防栓、警铃、应急灯、医药箱、逃生图、安全黄线 11 机器设备 11.1制订机器操作规程，工厂全部设备清单 11.2机器设备维修、检查、保养记录，员工安全操作培训记录 11.3特种设备注册登记登记及检查文件，如电梯、起重机、铲车、锅炉及压力容器（含气瓶，压力表及安全阀）等 11.4机器设备防护装置和警示牌、警示语， 11.5机器设备维修时，挂正在维修牌并关闸 11.6机器设备电源开关盒必须有盖 11.7电源线路不能裸露，分布必须规则 11.8仪器检测设备必须给有资格的机构进行校验 11.9饮用水必须有检测报告，饮水机水箱需上锁 12 特种人员 12.1特种操作人员操作证，电工、焊