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新城金矿员工救助基金实施细则 第一章 总则 第一条 为使我矿困难员工救助规范化、程序化，根据《山东黄金集团职工救助基金会（内部）章程》及《山东黄金集团职工救助基金申请程序》的规定，制定本实施细则。 第二条 本实施细则宗旨：通过集团内外捐款和矿内捐款，救助我矿困难员工，充分发扬心系员工、关怀员工的优良传统，让尽可能多的个人和尽可能大的范围因山东黄金集团的存在而受益。 第三条 救助范围：凡我矿员工（包括离、退休、内退员工），均可享受《山东黄金集团职工救助基金会（内部）章程》中所规定的权利和义务。 第二章 组织机构 第四条 根据《山东黄金集团职工救助基金会（内部）章程》规定成立：新城金矿员工救助基金分会 第五条 新城金矿员工救助基金分会组成人员： 主 任 原有君 副主任 朱进良 委 员 各分会主席 陈海波 刘淑香 宋智广 办公室设在综合部（工会主管办公室）。 第六条 救助基金分会每个季度召开一次会议，审核决定上报救助事宜等，会议由主任负责召集和主持。 特殊紧急情况，救助基金分会主任有权召集临时会议研究决定临时上报救助事宜。 救助基金分会会议须有2／3以上成员出席方能召开，会议决议须经出席成员1／2以上通过方为有效。会议要作好记录，由出席成员审阅、签名。 第七条 救助基金分会职责：调查审核并上报救助申请；重大募集、捐助活动；收缴我矿各单位捐款；发放救助款等。 各工会分会要承担收缴本分会员工捐款、困难员工上报救助申请并进行调查核实，及发放救助款等。 第三章 基金的筹集和管理 第八条 基金的主要来源有： （一）员工个人自愿捐助； （二）基金利息 （三）其他捐助。 第九条 我矿基金分会收到的各项捐款均要存入山东黄金集团职工救助基金会账户，每季度存入一次。 第四章 申请救助条件 第十条 我矿所有员工（含离、退休、内退员工）发生下列情况之一者，可申请救助： （一）员工因工死亡或致残的； （二）员工因保护国家、人民生命财产死亡或致残的； （三）员工因病或因意外事故死亡或致残，给家庭造成特殊困难的； （四）员工患大病给家庭造成特殊困难的，大病范围包括：心脏换瓣、心脏搭桥术、安装起博器、恶性肿瘤、尿毒症、肝硬化、再生障碍性贫血、脑出血、脑梗塞、脑栓塞、股骨头坏死等； （五）员工直系亲属患大病给家庭造成特殊困难的； （六）员工家庭人均收入低于山东省政府规定的当地最低生活保障标准； （七）困难员工子女考上国家统招的大学、大专的； （八）因不可抗拒的自然灾害（地震、泥石流、洪涝、火灾等）给员工家庭造成特殊困难的； （九）其他救助基金分会认为需要救助的。 第十一条 员工有下列情况之一的，不享受职工救助基金的救助： （一）对按规定给付困难员工救助条件有欺骗或隐瞒行为； （二）自杀、自残、因违法犯罪行为或由于受益人主观故意行为所致的死亡、残疾； （三）有能力缴纳但不按规定缴纳医疗费用的； （四）其他不属于山东黄金基金会章程规定享受的救助范围。 第五章 救助标准 第十二条 员工因工死亡，除按正常规定处理外，一次性给付补助费1000－5000元；员工因工致残，除按正常规定处理外，酌情给予一次性或多次补助。 第十三条 员工因保护国家、人民生命财产安全死亡，一次性给付补助1000-5000元；员工因保护国家、人民生命财产安全致残，酌情给予一次性或多次补助。 第十四条 员工因工、因保护国家、人民生命财产安全死亡，其子女未年满十八周岁酌情给予其子女补助。 员工因工、因保护国家、人民生命财产安全死亡，其子女正在上大学、大专，家庭困难的，酌情给予其子女补助。 第十五条 员工因病或因意外事故死亡给家庭造成特殊困难的，一次性给付补助费1000－2000元。员工因病或因意外事故致残，给家庭造成特殊困难的，酌情给予一次性或多次补助。 第十六条 员工患大病，给家庭造成特殊困难的，酌情给予一次性或多次补助。 第十七条 员工直系亲属患大病给家庭造成特殊困难的，酌情给予一次性或多次补助。 第十八条 人均收入低于山东省政府规定的当地最低生活保障标准的员工家庭，酌情给予一次性或多次补助。 第十九条 困难员工子女考上国家统招的大学、大专的，酌情给予一次性或多次补助。 第二十条 因不可抗拒的自然灾害给员工家庭造成特殊困难的，一次性给予补助1000元。 第二十一条 其他基金管理委员会认为需要救助的，酌情给予补助。 第二十二条 本章中规定的救助标准及具体实施由山东黄金集团职工救助基金会确定。 第六章 员工救助金的申请及给付 第二十三条 员工发生符合本细则第四章第十条规定的情况之一时，受益人或员工本人向所在工会分会提出给付员工救助金的书面申请，并根据具体情况提供下列有关材料： （一）所在单位证明； （二）所在单位或医院