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乡镇大调解工作汇报 xxx2012年大调解工作总结 2012年，镇党委、政府高度重视?大调解?工作，坚持?大调解、大服务、大发展?的工作思路，全面构建?党委、政府统一领导，政法综治机构综合协调，司法所、派出所等有关部门各司其职，社会广泛参与，人民调解、行政调解、司法调解既充分发挥作用，又相互协调配合的大调解工作体系?，形成了横向到边、纵向到底、全覆盖的?大调解?组织网络，有力地维护了全镇社会稳定和治安大局平稳。今年，全镇共排查化解各类矛盾纠纷135件，调处成功132件，调解率100%，成功率为97.8%，其中镇调解中心和调委会受理12件,调处了12件，转村(社区)和部门解决8件。全镇无因民间纠纷引发非正常死亡和民转刑案件发生,有效地维护了全镇的稳定。现将我镇大调解工作总结如下： 一、领导重视、责任到位 针对新时期、新形势下矛盾纠纷的新问题、新特点，镇党委、政府非常重视，建立了党委、政府统一领导，政法综治牵头协调，调处中心具体负责，司法部门业务指导，职能部门共同参与，社会各方整体联动的工作体系。授予调处中心矛盾纠纷调处调度、调处督办、责任追究三大职权，对社会矛盾纠纷实行统一登记、统一受理、统一调度、统一管理，确保了调处中心有责有权，大调解的参与主体更为广泛，人员组成更加科学。 二、网络健全、机制完善 一是在组织网络上，全镇构建了镇调处中心、村（社区）调处委员会、村民调解小组和调解信息员的大调解工作网络。目前全镇11个村（社区）、15个企事业单位都成立了人民调解委员会，共有专职调解员14名，义务调解员28名，信息员26名。二是在工作制度上，进一步明确了镇矛盾纠纷调处中心的职责，先后制定了接访受理登记制度、矛盾纠纷排查制度、社会矛盾纠纷移送和归口管理制度、重大疑难纠纷报告制度等多项制度。三是在对接机制上，强化了人民调解、行政调解、司法调解三方面的密切合作，实现了调处中心与派出所、法院等职能部门的优势互补。 三、整合力量、分工合作。 在纵向上，由镇、村调委会每月进行一次矛盾纠纷大排查，尤其是在重点时期，调解组织对辖区的重点人员和重要地段，做到逐级负责，层层摸排，达到?镇不漏村、村不漏户、户不漏人?的总要求。调处中心通过每月的工作例会对排查结果进行分类汇总、梳理分类，对有倾向性的矛盾纠纷隐患做好处置预案，指派专人超前主动介入，避免了矛盾纠纷激化。 横向上，通过实行?统一受理、分工管理、依法办理、限期处理?的工作原则，做到有访必接、有案必受，以?群众满意?为服务宗旨，充分整合各种调解资源，改进和完善社会矛盾纠纷调处机制，基本实现了由?一人打锣?向?众人敲鼓?的转变，大大提高了对复杂矛盾纠纷的快速反应和化解能力。 四、存在的问题及原因 一是大调解工作体系还需要进一步完善。目前，镇成立了大调解协调中心，落实了一名分管领导专门负责大调解工作，配备了工作人员，但多数工作人员往往身兼数职，时间、精力难以保障。 二是调解员队伍还需要进一步加强。调解队伍不够稳定，结构不够理想，素质参差不齐。 五、下一步工作打算 一是完善矛盾纠纷排查调处和大调解组织调解工作台帐制度，督促各村（社区）、单位部门切实做好矛盾纠纷排查调解工作，结合?大接访?实行包案制度，限时限地限人调解。建立?大调解?信息管理平台和台帐，实现信息互通，资源共享。二是抓好稳定风险评估、集中排查化解、衔接联动配合，从源头上减少稳定隐患和矛盾纠纷。 篇二：库伦镇大调解工作进展情况汇报提纲 库伦镇大调解工作总结 为全面贯彻落实市委、市政府《2012年全市政法综治维稳工作实施意见》和《关于构建“大调解”工作体系有效化解社会矛盾纠纷的指导意见》文件精神，充分发挥人民调解职能作用。按照库伦旗司法局统一安排部署，结合我镇实际，2012年在我镇各嘎查村和镇直单位集中开展“大调解工作，依法有效地调解了各类矛盾纠纷，维护了社会稳定。现总结如下： 一、提高认识，加强领导，精心部署 镇党委、政府高度重视此项工作，及时成立了矛盾纠纷大调解工作领导小组，组长由分管政法的副书记担任，下设办公室和工作组。分工明确、责任到人。同时结合实际，制定了《库伦镇集中开展大调解活动实施方案》，下发到各嘎查村、镇直各单位，对工作做了明确具体的安排部署：各嘎查村人民调解员为本村大调解的责任人，综合信息员和治安员协助开展工作，立足“早”字，落实“勤”字，实施“诚”字，加强预防，使矛盾纠纷化解在萌芽状态。 二、突出重点，抓住主要矛盾重点调解。 针对新农村规划、征地、拆迁补偿等当前热点难点问题开展重点排查调解。对突出的矛盾纠纷，建立包案调解机制，明确一个镇领导和调解工作组。综治办、司法所、信访办等 组成的调解工作组及时到重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调解。 三、全面排查，过细梳理 此项工作充分发挥了嘎