秧坝民族中学学校制征求意见稿).docVIP

秧 坝 民 族 中 学 学 校 规 章 制 度 （一） 二0一0年九月二十七日 校长职责 一、贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，依法治校，依法促教。 二、召集校务委员会制订本校学校发展计划和学校中长期发展规划，并认真组织实施。 三、与时俱进，勇于创新，大胆地推进教育教学改革，积极探索先进的办学模式和管理模式，全面提高教育教学质量，不断提高办学水平和管理水平。 四、加强教师队伍全面建设，特别是加强对中青年教师和后备干部的培养。 五、领导、指导教导处、政教处工作，不断提高教育教学质量。 六、领导、指导总务处工作，不断改善办学条件。 七、领导、指导学校妇联、共青团工作。 八、及时发现学校存在的新情况和新问题，及时研究解决。 九、因地制宜地制定有关管理制度，对全体师生实行全程管理，及时对师生进行公正考核。 十、推行民主治校，学校重大问题或有争议的问题提交校务委员会讨论决定，自觉接受党支部、工会以及广大群众的监督。 十一、协调好学校内部及外部的各种关系。 党支部书记职责 一、主持党支部的日常工作。 二、负责召集支部委员会和党员大会，讨论、研究党支部工作，认真贯彻上级党委的方针、政策、批示、决议、决定，思想始终与党中央保持一致。 三、了解党员的思想情况、工作情况和学习情况，发现问题及时解决，抓好党员的政治学习，定时过组织生活，定期召开民主生活会，抓好党员的教育工作，充分发挥党员的先锋模范带头作用。 四、组织党员充分参与学校重大问题或重要问题的讨论，充分发挥党支部的政治核心作用和监督保证作用；协调学校内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。 五、制定党支部工作计划，抓好入党积极分子的培养工作，做好党员的发展工作。 六、指导学校工会工作。 七、指导学校德育工作。 工会主席职责 一、主持工会的日常工作。 二、定期召开教职工大会，落实好教代会三项职权（审议权、监督评议权、维护权），搞好民主监督工作。 三、深入群众，听取广大师生对工会工作和行政工作的意见，并及时向学校领导反映情况。 四、参加学校指定的有重大决定的会议，积极深入讨论，提出合理建议或意见。 五、切实关心职工的物质和文化生活，维护教职工的合法权益。 1、督促落实教代会有关教职工集体福利的提案。 2、做好“六必访”（教师的亲身父母死亡必访、教师结婚必访、教师生病住院必访、教师生育子女必访、教职工遇危险急事必访、教职工本人重大喜事必访）。 3、关心大龄青年的恋爱婚姻，帮助做好牵线搭桥工作，调解家庭矛盾。 4、坚持原则，对侵害教职工合法权益的现象及时进行调查,报告校长，并督促有关方面及时处理。 六、关心教职工身心健康，开展，组织会员参加丰富多彩的文娱体育活动。 七、每月召开一次教职工民主生活会。 八、完成上级临时安排的任务。 副校长的职责 （校长主管） 一、必须认真贯彻执行学校行政的决定和决议，全面对校长负责。 二、结合本校实际，合理地制定并实施学校的各项工作计划。 三、负责制订教导处主任、总务处主任、教研组长、学科教师的岗位职责和相关制度，并进行全面的检查和督促，强化规范管理。 四、领导和指导教导处、政教处、总务处工作。 五、负责学校教师的培训工作，注重对骨干教师的培养和帮助，不断提高教师业务水平和整体素质；协助校长抓师资队伍建设，造就一支品德高尚、业务精湛、爱岗敬业的优秀教师队伍。 六、深入群众，关心教师，调动其工作的积极性，对教师的思想状态和工作情况特别是学校出现的新情况、新问题要及时向校长汇报并提出建设性建议供校长决策。 七、对外来参观者和学生家长个别来访有接待责任。平时积极了解、听取社会、家长对学校教育教学等方面的意见和反映，重要情况要及时向校长汇报，不断提高管理工作质量。 八、认真贯彻执行校务会和行政会议的决定、决议以及各项制度，并负责抓好工作的落实。 九、经常检查、指导所分管的工作，确保学校工作正常健康运转。 十、领导学生管理工作，指导教师有效地做好学生的思想工作和指导工作。 十一、对突发性事件有现场指挥处理责任。 十二、对教师1—2天的请假有批准权，对所属教师考核有复评权。 十三、完成校长临时交办的任务。协助校长召开好行政工作汇报会。 十四、根据要求，搞好政务公开。 教导主任职责 （校长办主管） 一、负责教导处具体工作。 二、每学期开学做好招生、编班、排课、教科书发放工作，及时搞好学生名册、流动情况的上报等工作。 三、正常上课后，每周日检查教师备课情况，每半月抽查一次作业批改及辅导学生情况。 四、每半月对教研组工作进行一次检查指导，抓好教师理论学习和校本教学研究，及时总结经验，让教学第一线教师逐步成为一支教育科研队伍。 五、配合政教处抓好班级管理工作的指导，抓好学生的思想教育工作，每月底召开一次班主任工作汇报会。 六、加强实验室、图