第七章成本核算1.pptVIP

Copyright: SysCon 初级会计实务第七章 成本核算 　本章考情分析 　　本章近三年考试的题型为单项选择题、多项选择题、判断题和计算分析题。2006年考题分数为3分，2007年考题分数为8分，2008年考题分数为9分。虽然分数不高，但本章内容比较重要。 　本章考试大纲基本要求 (一)掌握产品生产成本项目 (二)掌握生产成本的核算 (三)掌握生产成本在完工产品与在产品之间的 分配　　 (四)掌握产品生产成本分析 (五)熟悉成本核算的要求和一般程序 (六)了解产品成本计算方法　 7.1 成本核算的要求和一般程序 一、成本核算的要求 （一）严格执行企业会计准则规定的成本计量要求 （二）正确划分各种成本耗费的界限 （三）做好成本核算的基础工作 （四）选择适当的成本计算方法 （五）成本核算使用的主要科目 二、产品生产成本项目 （一）直接材料 （二）直接人工 （三）制造费用 三、生产成本核算的一般程序 （一）区分应计入产品成本的成本和不应计入产品成本的费用； （二）将应计入产品成本的各项成本，区分为应当计入本月的产品成本与应当由其他月份产品负担的成本； （三）将应计入本月产品成本的各项成本在各种产品之间进行归集和分配，计算出各种产品的成本； （四）对既有完工产品又有在产品的产品，采用一定的方法在完工产品和期末在产品之间进行分配，计算出该种完工产品的总成本和单位成本。 近几年本节考题分析 1.企业应当根据其生产经营特点、生产经营组织类型和成本管理要求，选择恰当的成本计算对象，确定成本计算方法。（ ）（2006年考题） 【答案】√ 7.2 生产成本的核算 一、基本生产成本的核算 （一）直接材料成本的核算 基本生产车间发生的直接用于产品生产的直接材料成本，包括直接用于产品生产的燃料和动力成本，应专门设置“直接材料”等成本项目。 在消耗定额比较稳定、准确的情况下，通常采用材料定额消耗量比例或材料定额成本的比例进行分配，计算公式如下： 原料及主要材料成本除按上述方法分配外，还可以采用其他方法分配。比如，不同规格的同类产品，如果产品的结构大小相近，也可以按产量或重量比例分配。具体的计算比照上例进行。 【教材例7-1】丙公司基本生产车间领用某种材料4000千克，单价100元，材料成本合计400000元，生产A产品4000件，B产品2000件。A产品消耗定额为12千克，B产品消耗定额26千克。分配结果如下： 分配率=400000/（4000×12+2000×26） =400000/（48000+52000）=4 应分配的材料成本： A产品：48000×4=192000（元） B产品：52000×4=208000（元） 合计：400000（元） 在实际工作中，材料成本的分配一般是通过“材料成本分配表”进行的。这种分配表应按照材料的用途和材料类别，根据归类后的领料凭证编制。其格式内容举例如表7-1所示。 丙公司根据“材料成本分配表”应作如下会计处理： 借：生产成本-基本生产成本-A产品-直接材料 600000 -B产品-直接材料 240000 -辅助生产成本 200000 制造费用-基本车间 60000 贷：原材料-某材料 1100000 （二）直接人工成本核算 直接人工成本核算直接进行产品生产、设有“直接人工”成本项目的生产工人工资、福利费等职工薪酬，应单独记入“生产成本-基本生产成本”科目和所属产品成本明细账的借方（在明细账中记入“直接人工”成本科目），同时，贷记“应付职工薪酬”科目。 如果生产车间同时生产几种产品，则其发生的直接人工成本，包括工人工资、福利费等职工薪酬，应采用一定方法分配计入各产品成本中。由于工资形成的方式不同，直接人工的分配方法也不同。比如，按计时工资分配直接人工成本、按计件工资分配直接人工成本。 1.按计时工资分配直接人工成本。计时工资一般是依据生产工人出勤记录和月标准工资计算，因而不能反映生产工人工资的用途，以产品生产耗用的生产工时为分配标准。其计算公式如下： 2.按计件工资分配直接人工成本。计件工资下，直接人工成本的分配可根据产量和每件人工费率，分别产品进行汇总，计算出每种产品应负担的直接人工成本。 为了按工资的用途和发生地点归集并分配工资，月末应分生产部门根据工资结算单和有关的生产工时记录编制“工资成本分配表”，该表的格式内容举例如表7-2所示，生产车间工人除工资以外的其他职工薪酬的归集和分配方法，与工资基本