4.0 事业部会管理办法--修改版.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
4.0 事业部会管理办法--修改版

株洲联诚集团有限责任公司地铁铝部件事业部工作手册 文件编号 LC-WI-5-DT-01 文件版本 B/1 事业部会议管理办法 提出 更 改 记 录 日期 更改项 更改日期 更改者 审核 换版为B/1 日期 批准 日期 1 目的 为规范议管理,会议质量,提高整体工作效率特制定本制度负责会议的统筹协调及本制度的执行监督会议人或主办部门会议的组织工作,违反本制度的行为会议安排的原则为:小会服从大会,局部服从整体,临时会议服从例会各类会议的优先顺序为:例会例会、临时行政会议、部门会议属下列情况之一者,按“谁,谁通知”的原则进行会议通知:未列入需对会议议题、会议资料、会务安排等作特别说明其它提拟人认为应另行通知的情况会议提拟部门应提前做好会议资料准备的组织工作应提前做好会务准备工作,如落实会场,布置会场,备好座位、会议器材、茶具茶水等会议所需的各种设施、用品等召开的公司级会议会务统一负责会议组织遵照“谁,谁组织”的原则会议主持人须遵守以下规定持人应不迟于会前5分钟到达会场,检查会务落实情况,做好会前准备主持人一般应于会议开始后,将会议的议题、议程、须解决问题及达成目标、议程推进中应注意的问题等,进行必要的说明会议进行中,主持人应根据会议进行中的实际情况,对议程进行适时、必要的控制,并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言,以确保议程顺利推进及会议效率与会人须遵守以下规定:应准时到会,并在《会议签到表》上签到会议发言应言简意赅,紧扣议题遵循会议主持人对议程控制的要求遵守会议纪律,与会期间应将手机调到振动或将手机呼叫转移原则上不允许接听电话做好的会议纪录各类会议原则上应确定专人负责记录会议记录员的确定应遵守以下规定:各部门应常设一名会议记录员,负责本部门会议及本部门负责组织的会议的记录工作会议记录遵照“谁组织,谁记录”的原则,如有必要,主持人可根据本原则及考虑会议议题所涉及业务的需要,临时指定会议记录员总经理主持的例会、临时行政会议原则上由负责会议记录工作有,总经理指定负责会议记录工作会议记录员应遵守以下规定:做好会议的原始记录及会议考勤记录,根据需要整理会议纪要会议纪要最迟不迟于次日呈报会议主持人审核签名会议记录由会议记录员负责会议记录由会议记录员档备查会议记录机要,保管人员不得擅自外泄凡因通知原因造成应参加会议人员迟到或缺席的,处,NO:DT-年份-流水号 时间 地点 签发 主持 记录 主题 与会人员: 会议综述 呈: 送: 发: 联诚地铁***年***工作例会 文件编号:LC-WI-5-DT-01-01 版本:B/1    NO:DT-年份-流水号 日 期: 年 月 日 星期 地 点: 主 持: 记 录: 参 加: 分 发: 签 发: ___ _ (姓名/日期) 会议目的: 序号 主题/参与 责任人 描述 提出人 完成日期 状态备注 联诚地铁会议签到单 主题: 会议主持人: 会议地点: 会议时间: 与会人员: 序号 签名 序号 签名 序号 签名 Delegates, staff: Hello! in the run-up to the Spring Festival, we held one session of four staff representatives Conference 2013-workshop, full back in 2012, careful analy

文档评论(0)

bendaoganqunlia + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档