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履行党管安全职责 打造本质安全矿井 　　摘 要：姚桥煤矿党委在认真履行党管安全责职责过程中，把规范干部职工行为作为工作重点，不断探索完善无“三违”区队创建活动。“三违”发生率由2012年的49.8人次/月减少到目前的24.2人次/月，降幅达50%，其中掘进一队实现连续17个月无“三违”，取得较好效果，使党管安全工作找准了落脚点和着力点。 　　关键词：煤矿；安全 　　一、无“三违”区队创建活动背景 　　据统计，95%以上的生产事故是因为“三违”行为造成的，党管安全怎么管？姚桥煤矿党委充分认识到事故、“三违”与行为直接的联系，决心从源头上控制“三违”，在生产过程中防范事故。 　　（1）只有消灭“三违”，才能杜绝事故。海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂事故以及1000起事故隐患。“三违”本身就是一种安全隐患。（2）只有规范行为，才能消灭“三违”。违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，都是行为不规范的具体体现。（3）只有软硬兼施，才能规范行为。坚持思想教育软熏陶、制度考核硬约束，增强职工“不想违章”的主观意识，营造“不敢违章”的高压态势，才能厚植行为规范的广泛基础。如何进一步丰富完善“三违”治理长效机制，探索一条更加有利于安全管理的工作方法。姚桥煤矿党委在深入分析调研的基础上，决定改变管理模式，上下联动，把治理“三违”的压力传递给基层单位