(PPT)公司管理制度流程.pptxVIP

华力特公司管理流程图（修改中） 快乐才能健康 健康才能成长 招聘流程图 人力资源部办公室 用人单位申请 提出录用建议和意见 汇总并分析企业招聘需求,拟定招聘计划并编制预算 报总经理审批 发布招聘信息 筛选应聘人员信息 组织人员面试，笔试 用人单位审核 上级部门领导审核 招聘中层以上需要先交总经理审批后，才能上报 招聘中层以上需要总经理面试批准 确定录用人员名单，发出录用通知书 对人力市场人才需求变化，薪金变化进行评估，如果有大的变化，应及时上报 职工请假申请流程图 当事人请假，需要填写请假条，批准后才能离岗 3天 6天或以上 4天~5天 部门经理审批 部门经理审批 副总经理审批 交人事部门备案 部门经理审批 副总经理审批 总经理审批 因特殊事件或伤病得先口头请假，事后必须补请假，原则上不能超过3天 如果未请假擅自休息，或未经批准擅自休息的按旷工处理，每天罚款？？元 公司劳动纪律 六不准 不准迟到、早退和提前用餐 不准擅自离岗外出或借公外出办私事 不准干私活、做私事或进行不该从事的活动 不准打瞌睡、窜岗闲谈、东逛西荡、消极怠工、弄虚作假 不准在非休息时间内休息或在工作场所食用餐点和零食 不准擅自进行文体娱乐活动或影响生产营运的其他活动等 劳动纪律的相关文件 5 4 3 2 1 生产计划制定流程图 销售部门根据订单下达工作指令 根