2014东师离线作业幼儿园管理学.docVIP

期末作业考核 《幼儿园管理学》 满分100分 一、名词解释题（每小题5分，共20分） 1. 幼儿园的人事管理 答：幼儿园中的人事管理即幼儿教育人事部门依法对各级各类幼教机构部门的人事工作进行的管理活动，主要包括对幼教行政人员、幼儿园园长和教师等进行的管理。1．注重社会整体效益、公众利益第一。2．开放办园，要注重双向交流。3．搞好公共关系人人有责。4．从内部做起。3. 管理过程答：管理过程是指为实现预定的管理目标，管理者组织全员按计划有步骤进行的共同活动的程序。答：公共关系是社会关系的一种表现形态，从观念形态上看，公共关系是一种新型的管理思想或管理哲学。从实践形态上看，公共关系是一种管理的职能。答：1、一切为了孩子的原则。2、教养并举、保教结合的原则。3、实事求是、从实际出发的原则。4、制度化、规范化的原则。5、综合性与整体性的原则。答：（一）坚持贯彻“预防为主”的方针。二）要有组织和制度保证。（三）加强计划性和定期检查指导。（四）注重班级日常性卫生保健工作。答：1．坚持正确教育思想的领导。2．建立有效的幼儿园管理体系。3．保证以保教为中心的各项工作。4．建设好教职工队伍。5．善于理财当家。6．做好家长工作，密切幼儿园与社区的联系。幼儿园总务工作即后勤事务管理内容主要涉及：幼儿园环境创设和办园条件改善；财务管理；卫生保健工作管理和膳食营养管理；一般事务性工作包括教务管理、人事管理和教职工生活福利改善等。答：（一）幼儿园管理状态的评价。（二）幼儿园工作人员的评价。（三）幼儿园教养工作与总务工作评价。（四）幼儿园公共关系评价。答：幼儿园家长工作主要包括以下四方面任务：（一）指导家庭教育（二）加强家园联系，实现同步教育1．密切双方的联系沟通。2．积极宣传指导。三）发挥幼儿园的社会功能，更好地服务家长。（四）争取家长的配合支持，通过家长打开幼儿园通向社会的渠道。：这个案例主要体现了园长对教师的管理。现代管理思想强调人是管理的核心。教师是幼儿园工作的主体，是有目的有计划地促进幼儿全面发展的实施者。幼儿园管理者一定要抓住人和人的积极性这个核心，建设一支高质量的教职工队伍。甚至有学者认为应当以此作为衡量幼儿园领导管理水平高低的一个重要标志。角色是处于一定社会地位的个体，依据社会客观期望，借助自己的主观能力适应社会环境所表现出的行为模式。这种行为模式一方面取决于个体所处的社会地位，另一方面又受个体主观能力等心理特征的影响。组织中的人在群体中主要以工作角色的形式存在，团队有效率的条件之一是团队成员理解自己的工作及该工作在整个组织目标中的地位，明白并接受各自的角色，明白角色的权利、义务和责任。正职和副职在组织中承担着不同的权利、责任和义务。对于这种局面，园长要管理好幼儿园必须要有较强的民主意识，教职工是幼儿园的主人，管理幼儿园是她们的民主权利，她们对一些重大问题有权参与讲评和管理。园长要通过民主管理，做好人的工作，为广大职工创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动人的积极性，在改革开放的社会主义市场经济新形势下，园长不仅要树立以人为本的现代管理思想，确定依靠全体教职工民主管理的意识，具备较强的处理人际关系的能力。做到知人善任，即掌握了解人、说服人、关心人、使用人的本领。