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工会基础知识讲座培训课件
50年代,工会的任务是以生产建设为中心,生产、生活、教育“三位一体”。 1988年工会“十一大”才使用了“职能”一词,提出 工会有四项社会职能: 五、工会的基本职能 2001年10月修订的《工会法》第六条规定:维护职工合法权益是工会的基本职责。 1、维护职能 维护职能是指,维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。 维护职工的生命健康权+心理健康权 维护职工的劳动经济权益 维护职工的政治权益 维护职工的生活精神文化权益 2、建设职能 建设职能是指,吸引和组织职工群众参加经济建设和改革,努力完成经济和社会发展任务的职能。 3、参与职能 参与职能是指:发挥职工群众参政议政作用,代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。 4、教育职能 教育职能是指:帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。 5、工会四项职能间的关系 维护职能,是工会的中心职能 建设职能,是从根本上维护职工利益 参与职能,是从源头维护职工的利益 教育职能,是为了提高职工的自身素质,提高职工自我保护能力。 (一)组织机构设置及人员 (二)会员组成情况 公司目前有会员:1866人。 公司职工1545人 派遣制员工 321人 (三)主要工作和主要活动 1、文体活动 公司有 一定影响力 的活动 有,“两节一会” 即,美食节、文 化节、职工运动 会。每一年有一项活动,每 三年一个轮换。公司成立 了10个文体协会,具体的协会分别 有:羽毛球协会、网球协会、气排球 协会、乒乓球协会、足球 协会、摄影协会、 文学协会、音乐协 会、桥牌协会。 2、从今年开始公司工会正在探索并推动“家文化”建设活动,目的营造、和谐的家庭分围 ,是增强员工的归宿感,打造具有送变电特色的“家文化”建设品牌。 春节期间为外省籍员工代购火车票,举办家庭楼栋运动会,“六一”亲子活动,春节游园,给考上大学(本科)的职工子弟发放奖学金、员工讲堂,职工家属看企业等等。 3、民主管理 公司每年组织召开一次职工代表大会,三年进 行一次代表换届。每年职代会前都会进行代表提案 征集。 每季度出一期厂务公开专栏。专栏将公司在本季度的重大事项、经营管理情况、与员工利益密切相关的事项以及党风廉政建设情况向员工进行通报。 4、职工维权 代表职工与公司签订集体合 、 同,维护职工合法权益;扶 贫助困,对困难员工及其家 庭进行帮扶。 一、工会是一个怎样的组织 二、工会产生与发展 三、中国工会与西方工会的异同 四、中国工会的性质、地位和作用 五、工会的基本职能 六、公司工会的主要工作 工会,或称劳工总会、工人联合会。工会 是被雇佣者基于共同利益而自发
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