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2015南昌事业单位面试热点3 更多信息请登入中公江西事业单位招聘考试网 /jiangxi/ 幼儿园举办“集体婚礼”：催熟孩子 摧毁童真 礼服婚纱加身、牵手鱼贯入场、彼此交换戒指、亲吻倾诉爱意……如此场景，乍看恍若置身喜宴或教堂，细瞧竟然发生在河南郑州的一家幼儿园：证婚的是老师，观礼的是家长，主角是一群牙齿还没换完的半大孩童。据报道，参加这场“集体婚礼”的100多个孩子，全部是“自由恋爱”。用该幼儿园园长的话说，这是“给孩子灌输健康婚姻观的好机会”。 3到6岁的年纪，正是烂漫无邪时，却和婚姻、爱情扯上关系，倒真映衬了当下流行的一部电视剧的名字——天真遇到现实。在“幼儿婚礼”策划者看来，这堪称一种成长教育，用“性游戏”的形式，来化解欲说还休的敏感话题，有利于孩子心理的健康成长。听来似有道理，但引导儿童两性意识，非得用如此“催熟”的方式吗？男孩女孩之间，说句“喜欢”，只是童言无忌，何必透过婚礼的噱头人为放大呢？如此“成人化”的仪式，我们看不到孩子的天真与灵秀，而是同年龄不相称的违和与尴尬。 在什么年龄做什么事——这个最朴素的经验，应当是幼儿教育颠扑不破的真理。孩童的世界，白纸一张，你随意涂抹的一道色彩，对他而言却是生命的“第一次”痕迹。成熟的轨道，人人终究要走，但童真和稚嫩，却是不可逆转的时光。谁都有懵懂好奇的时候，欲告知孩子们两性的知识、爱情的内涵、婚姻的责任，有的是办法和途径，更要注重时机和方式。毕竟，幼儿教育不是“过家家”，须遵循天性、恪守规律，绝不可揠苗助长、肆意而为。 可惜，很多家长和老师却不谙此道，总愿意以成人的思维选择教育模式，将孩子过早推向大人的世界。综艺节目中，不时可见浓妆艳抹的娃娃媚眼乱抛；日渐裸露的车展上，身着比基尼的女童车模让人跌碎一地眼镜。孩子们袒胸露背的衣着、矫揉造作的神情、“小大人式”的腔调，让人不禁慨叹童心沦落、童真不再。或许，有人会辩解，此举只为培养孩子的文艺才能或开朗性格，但早早失落弥足珍贵的童真和童趣，孩子的人生已然不再完整。 让孩子真正成为孩子吧，这不应该成为一句空话。如今环境的改变、网络的侵袭，本就潜移默化地加速着儿童“性早熟”，岂能再以偏颇甚至荒唐的教育手段，给这些璞玉强行打上成人的烙印？一场“幼儿集体婚礼”的热闹过后，娱乐了大人，损害的却是一颗颗赤子之心。 相关推荐：2015年南昌部分事业单位招聘423人公告 三 笔试 笔试时间：5月16日。打印准考证时间：5月13日开始。 报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经研究同意后，可适当放宽到3：1。其中，学历 学位 要求为研究生、硕士的岗位，原则上不参加笔试，按申报的岗位直接进入面试，开考比例为2：1，若比例超过8：1 含 时则要进行笔试，笔试成绩不计入总成绩。 笔试分为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。 1、公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。 2、专业科目考试。考试科目见附件1。 四 资格复审 县 区 人社局负责县 区 乡 镇、街道 事业单位报名人员资格复审，市人社局及主管部门负责市属事业单位报名人员资格复审，包括依据笔试成绩依次确定递补人员及资格复审。市直、县 区 岗位资格复审时间、地点及要求分别详见南昌市人力资源和社会保障局网、各县区网上公告。 笔试结束后，按照笔试加权后的成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1 含需笔试的硕士、研究生岗位 的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单;笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单;末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃 包括未按时参加资格复审人员 等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。经递补，该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2：1的，招聘2人以上的，则核减岗位招聘计划，招聘1人的岗位不取消计划，通过资格复审人员均可参加面试。