(word)先进党支部工作总结.docVIP

创新党员教育模式，争创先进基层当组织 南京新模式软件集成有限公司党支部先进事迹总结 南京新模式软件集成有限公司是以数据管理和数据安全为核心业务，从事软件产品研发、生产、销售及服务的国家高新技术企业，公司始建于1999年，现有员工150多人。 公司自2007年以来，连续四年被认定为“国家规划布局内重点软件企业”，并先后获得国家、科技部科技型中小企业技术创新基金、计划的立项资助，主持或参与领域的国家标准。等权威部门的检测，并通过了多项科技成果鉴定。此外，公司若干产品先后被评为国家重点新产品“江苏省高新技术产品”并多次荣获南京市科技进步奖 新模式公司党支部成立于2004年,现有正式党员21人,预备党员和积极分子10余人。这是一个具有光荣传统、不断追求创新的党支部，被授予“优秀基层党组织”被授予“优秀共产党员”荣誉称号。特别是在创先争优活动中，支部结合特色和工作实际，精心设计方案，创新活动载体，不断筑牢战斗堡垒，积极引领，在人才培养工作中发挥了强基固本的堡垒作用。 二、加强党员素质教育、积极发展党员。 公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥公司每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感。在支部的同意组织下，各部门相应的制定了团队愿景、个人学习计划和职业生涯规划，开展各类员工学习活动，不断提高员工的职业技能及其相关知识。此外，各部门之间有充分共享的学习氛围和畅通的信息渠道，同时公司也给予一定的时间和经费投入，如为员工购置相关书籍，开辟电脑读书场地，从各方面为大家学习提供了便利。通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神和公司的凝聚力都得到明显的提高。 同时，公司支部非常关心后备党员培养，支部共发展入党积极分子5名，并指定专人对他们进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织他们参加支部的学习，关心工作学习，并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高，并已正式递交了入党申请书。 三、注重开展载体活动，不断提高党员及员工素质。 新模式公司党支部在活动方式上，坚持“有利于员工的身心健康，有利于员工技能和知识面的提高，有利于企业发展”的原则，选择“业余、小型、灵活、务实”的活动方式，努力做到“为股东所理解，为职工所拥护”的要求，收到了很好的效果。支部每年在“七一”前后，开展红色旅游、文体活动等；在今年建党九十周年之际，公司又组织开展了书法、绘画、摄影、诗歌等活动。 通过一系列活动的开展，企业提高了凝聚力，大多数员工都自觉地将个人的命运和企业的兴衰紧密地联系在一起，吃苦耐劳，勇挑重担，努力实现企业和个人的价值的统一。 四、积极开展组织生活，组织生活会规范严谨。 公司支部自成立以来,支部生活会坚持每月召开一次。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，积极在工作中学习实践科学发展观。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。 新形势下，党支部势将，结合实际，继续加强自身建设，勇于推进改革创新，努力在筑牢战斗堡垒、引领成长成才的进程中，发挥更大的作用，取得新的更大成绩。