1收入分配与社会公平.pptVIP

我国的收入分配制度 中国共产党在如何处理“效率与公平”关系问题上的理念更新 * * 按生产要素分配 按劳 分配 （公有制条件下) 资本 劳动 管理 技术 知识、信息、土地等 多种分配 方式并存 按个体劳动成果分配 个体经济 私营、外资企业中工人工资所得 劳动收入：①按劳分配②按个体劳动成果分配③生产要素中劳动要素取得的分配 去年公布的企业高管年薪中，金融业高管年薪连创新高。16家上市金融国企中，年薪最高的前三名高管平均年薪为2097.3万元，均已跻身千万富豪行列。尤其是中国平安董事长兼CEO去年的税前年薪达到了令人咋舌的8616万元，刷新了内地高管薪酬的纪录。与此形成鲜明对比的，2009年北京、上海、广州等大城市在职人员平均年薪只有3万多元，小地方就更少了。 (1)企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配？ (2)你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距合理、公平吗？ 热点链接 7.2收入分配与社会公平 1、社会公平的重要体现 (1)公平的含义 差 距 合 理　 差 距 悬 殊　 　 平 均 主 义　 收入分配 的公平 收入分配与社会公平 收入分配的相对平等，允许收入差距的存在 协调利益关系 实现经济发展 促进社会和谐 (2)收入公平的意义 （1）坚持和完善我国的分配制度 （2）保证两个 “合理比重” （3）再分配更加注重公平（P6