病退政策问答及标准.docVIP

劳动能力鉴定宣传材料： 病退劳动能力鉴定政策问答 1.什么是病退劳动能力鉴定？ 答：病退劳动能力鉴定是指劳动者非因工伤残或患病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结后，经本人申请，由劳动鉴定机构组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的评残标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。病退劳动能力鉴定，不同于医院对疾病的诊断。 2.病退劳动能力鉴定标准是如何划分的？ 答：病退劳动能力鉴定标准分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。只有达到完全丧失劳动能力程度，男满50周岁、女满45周岁，才符合办理因病退休条件；对男不满50周岁、女不满45周岁的，只能办理因病退职手续。 3.什么是完全丧失劳动能力？ 答：完全丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失存在严重功能障碍。具体标准见劳社部发〔2002〕8号文和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-2006）中的1至4级标准。 4.申请病退劳动能力鉴定的条件是什么？ 答：职工非因工伤残或因病申请劳动能力鉴定应符合以下条件： （1）职工非因工伤残或患病，经过治疗后，伤病情处于相对稳定状态，从时间上看，就是指医疗期满或医疗已终结，一般至少在半年以上； （2）有医疗机构提供的诊断证