办公管理办法.docVIP

办 公 管 理 制 度 日常管理制度 为规范日常管理工作，树立良好的外部形象，提高工作质量和办事效率，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围，制定如下制度： 一、着装仪表规范 1.公司员工日常着装必须穿着工作服。 2.保证工作服及身份标识的完整和清洁。 3.仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。 4.行为举止要文明、礼貌，不打架、斗殴、酗酒，从事违法乱纪的活动。 5.说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为公司创造和谐、友善的氛围。 二、工作行为规范 1.遵守党和国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。 2.各部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管请假。 3.人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；讲话声音应适量；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。 4.员工手机应24小时开通，若遇有特殊原因事先通知部门负责人。 5.上班时间不得干与工作无关的事，严禁上网聊天、玩游戏等，确保办公环境的安静有序。 6.节约用电、用水，做到人走灯灭、人走水停，关闭个人电脑、空调等。 7.爱护办公设备，节约使用纸张，能用废纸打印的不得使用新纸，严格按照操作规定使用办公设备。 8.员工应在工作时间结束后做好个人工作区内的和公共卫生区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁，