2016年浙江高温补贴.docVIP

2016年浙江高温补贴 a(“content_1”); a(“content_2”); “火力全开”的高温时节，高温津贴成了一线工作人员最关心的问题。记者从南湖区人力社保局获悉，2016年最新浙江高温津贴发放标准已经发布，南湖区仍将参照这一标准。今年，高温津贴的发放时间为6月至9月，发放标准和前两年一样：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。 高温津贴和夏季清凉饮料费 不是一回事 那么，怎样的情况应该发放高温津贴?记者从区人力社保局劳动监察大队获悉，根据省、市的相关文件，企业如安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业，或者不能采取有效措施将工作场所温度降到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 此外，文件还明确了“高温条件下的劳动禁忌标准”，如日最高气温达到40以上，应停止室外露天作业;不得安排怀孕女职工和未成年工在35以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33以上的工作场所作业等。同时，要求各单位建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件，要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 “高温津贴可以按月支付，也可一次性发放。不过，高温津贴和夏季清凉饮料费确是两回事。”区劳动监察大队相关负责人解释说，“高温津贴具有法律强制性，达到相应条件就应该按规定发