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深圳优智实验学校德育工作绩效评估资料目录 A1德育管理72分 二级指标 B 三级指标 C 分值 评估途径 评分说明 得分 B1 德育理念 17分 C1 学校工作体现“育人为本，德育为先”的办学理念（2分），德育理念体现科学性和时代性（2分），并为广大师生认可（1分）。 5 查阅文档、听汇报、问卷调查、访谈校长 有概括提炼的理念2分；德育理念师生不了解不能得分 5 得分说明 序号 准备资料 备注 1 概括提炼德育理念的诠释文本材料 电子 2 学校德育工作经验 电子 3 教师践行德育理念的经验材料 电子 4 学校办学章程 电子 5 6 7 8 9 10 11 负责人 万校长 深圳优智实验学校德育工作绩效评估资料目录 A1德育管理72分 二级指标 B 三级指标 C 分值 评估途径 评分说明 得分 B1 德育理念 17分 C2 德育工作全员参与、全程进行，体现管理育人、教书育人、服务育人。 6 查阅文档、听课、到宿舍饭堂察看 管理、教书、服务育人各占2分 6 得分说明 序号 准备资料 备注 1 学校关于教书育人的规定 电子文档 2 教书育人的经验材料 电子文档 3 学校关于管理育人的规定 电子文档 4 管理育人的经验材料 电子文档 5 学校关于服务育人的规定 电子文档 6 服务育人的经验材料 电子文档 7 8 9 10 11 12 负责人 李校长 说明：带※为必达指标，共5个，计44分。 深圳优智实验学校德育工作绩效评估资料目录 二级指标 B 三级指标 C 分值 评估途径 评分说明 得分 B1 德育理念 17分 C3 面向全体学生，关注和支持学生的发展（2分）；没有歧视后进生，诱迫后进生退学、转学或不让其参加高考及正常学校活动等现象（2分） 5 查阅文档、与射击队教练沟通、问卷调查、访谈校长做记录 有概括提炼的理念2分；德育理念师生不了解不能得分 5 得分说明 序号 准备资料 备注 1 学校培养特长生、鼓励学生个性发展的政策、措施 电子、纸质 2 学校培养特长生、鼓励学生个性发展的过程、成效 电子、纸质 3 学校没有歧视后进生，诱迫后进生退学、转学或不让其参加正常学校活动等现象政策、措施和管理办法 电子、纸质 4 5 6 7 8 9 10 11 负责人 熊先财 深圳优智实验学校德育工作绩效评估资料目录 A1德育管理72分 二级指标 B 三级指标 C 分值 评估途径 评分说明 得分 B1 德育理念 17分 C4 学生信息反馈渠道畅通，设有意见箱、校长接待日，定期召开学生信息反馈座谈会。 2 座谈会、查看意见箱 设有意见箱、校长接待日1分，定期召开学生信息反馈座谈会1分 2 得分说明 序号 准备资料 备注 1 近三年学生信息反馈渠道的途径、方法、措施的实证材料。 电子文档 2 近三年学校对意见箱、校长接待日、定期召开学生信息反馈座谈会的处理意见、会议记录及照片、视频资料。 电子文档 3 小学学生信息反馈及学生满意度调查等资料 纸质文档 4 5 6 7 8 9 10 11 12 说明：带※为必达指标，共5个，计44分。 深圳优智实验学校德育工作绩效评估资料目录 A1德育管理72分 二级指标 B 三级指标 C 分值 评估途径 评分说明 得分 B2 德育管理机构 16分 ※C5 ①建立校长负责制的德育工作管理网络，有专门德育工作机构（德育处、团委会、学生会），有专职人员、有明确的工作职责和工作规范（4分）。 ②配备了团委书记、心理健康教育专职教师，聘请了兼职法制副校长（3分）。 ③各年级配备专职思想政治课教师（2分）。 9 查阅文档、实地查看 ①工作机构、专人负责、职责和规范各占1分，缺少一项扣1分；②配齐专职人员3分，缺少一项扣1分 9 得分说明 序号 准备资料 备注 1 校长负责制的德育工作管理网络图 电子、纸质 2 德育工作机构的设置及专职人员名单 电子、纸质 3 德育工作机构的任务及专职人员的工作职责 电子、纸质 4 近三年大队辅导员认命书 电子文档 5 心理健康教育专职教师证书 电子、纸质 6 思想政治课工作安排表 电子、纸质 7 近三年法制副校长聘任书 8 9 负责人 熊院平 焦春雷 说明：带※为必达指标，共5个，计44分。 深圳优智实验学校德育工作绩效评估资料目录 A1德育管理72分 二级指标 B 三级指标 C 分值 评估途径 评分说明 得分 B2