《党政领导干部选拔任用工作条例》五个严禁十七个不准和五个一律”换届纪律等政策法规知识试卷.docVIP

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  • 2017-06-07 发布于重庆
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《党政领导干部选拔任用工作条例》五个严禁十七个不准和五个一律”换届纪律等政策法规知识试卷.doc

《党政领导干部选拔任用工作条例》五个严禁十七个不准和五个一律”换届纪律等政策法规知识试卷

《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度、“五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律等 政策法规知识试卷 姓名 部门 总分 一、单选题(每题2分,共60分) 1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是由( )颁布的。 A.中共中央 B.全国人大    C.中共中央组织部 2、提任县 处 级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作( )以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()以上。 A.3年、4年 B.3年、3年 C.2年、3年 3、部门与地方双重管理干部的考察,由( )进行。 A.主管方 B.协管方 C.主管方负责,会同协管方 4、对拟提拔的干部,在提交党委 党组 讨论前,均要先听取( )的意见。 A.纪检监察部门 B.审计部门 C.信访部门 5、党委 党组 讨论决定干部任免事项,必须有( )以上的成员到会。 A.二分之一 B.三分之二 C.五分之三 6、党委 党组 讨论决定干部任免事项进行表决,以党委 党组 ( )形成决定。 A.实到会成员过半数同意 B.应到会成员超半数同意 C.实到会成员过三分之二同意 7、我国对公务员的管理实行的是( )制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分级管理 8、党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评

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