0212绩效管理制(待定).docVIP

第四篇 黄海粮油工业（山东）有限公司 绩效评估与考核管理制度 2004年4月 目 录 第一章 总则 3 第一条 目的 3 第二条 用途 3 第三条 原则 3 第四条 地位 4 第五条 被考核对象 4 第六条 考核者 4 第七条 审核者 4 第八条 存档和申诉部门 4 第九条 保密 4 第二章 考核的类型、内容、权重和指标 4 第十条 考核的类型 4 第十一条 考核的内容和权重 4 第十二条 考核的指标 5 第三章 考核周期、时间和程序 5 第十三条 考核的周期 5 第十四条 考核的时间 5 第十五条 员工考核的程序和流程 6 第十六条 部门考核的程序 7 第十七条 员工年度工作表现评估的程序 7 第四章 考核得分、系数和绩效等级 7 第十八条 考核得分 7 第十九条 考核系数 7 第二十条 绩效等级 8 第五章 绩效考核结果运用 8 第二十一条 绩效奖金 8 第二十二条 绩效等级与奖惩 8 第二十三条 业绩改进计划 8 第六章 附则 8 第二十四条 解释权和修订权 8 第二十五条 生效时间 9 黄海粮油工业（山东）有限公司 绩效评估与考核管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为了评估和改善员工的工作表现，充分调动员工积极性、发掘员工的潜力，以达到企业的经营目