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办公室制度监督 关于办公室管理和监督制度 部门：人力资源部 日期：2010-7-1 批准人： 编号： 执行人：全体员工 目的：规范办公室管理，营造良好的工作环境，树立公司品牌形象 为了规范办公室管理，营造良好工作环境，塑造专业形象，迎合礼仪培训的效果，使员工养成良好工作作风和建立职业习惯，树立起公司品牌新形象，使公司在日益激烈的竞争中处于优势。公司将加强办公室管理及监督力度，我部将不定期对各部进行监督。监督情况与当月绩效考核相结合。现将监督项目内容及具体要求列如下： 一、 办公室礼仪 我部根据公司《商务礼仪》培训的标准，检查各位员工的办公礼仪（仪容礼仪：化妆礼仪、穿衣礼仪；举止礼仪：站姿、坐姿、行姿；谈吐礼仪；会面礼仪：问候、介绍、行礼；电话礼仪；乘车礼仪；就餐礼仪）等。 二、 考勤情况 检查各员工的出勤情况，在岗情况、外出登记情况，如不能及时在OA上登记外出的可直接告知前台你的去向。同时检查行踪记录是否符合公司要求。要求前台协助做好所有在岗人员外出登记，行政人事经理做好监督。 三、 卫生及管理 1、保持地板、墙壁、电器设备、桌面等卫生。 地板保持清洁，不乱丢烟头、烟灰及纸屑等垃圾；保持墙壁洁白，无笔或硬物划痕，不粘贴个人图片、相片及纸张（包括公司通讯录）；公用电器设备保持无尘无损，电话机要常消毒，电话线保持清洁，不留污垢；个人使用电脑（主机、显示器