梁子湖区太和镇新城儿园汇报材料.docVIP

梁子湖区太和镇新城幼儿园 妇女幼儿发展规划实施汇报材料 近来，新城幼儿园妇女幼儿工作在区教育局的正确领导下，在区妇儿工委的有力指导和各部门的关心支持下，按照《市妇女幼儿发展规划》的求，认真贯彻落实妇女幼儿合法权益的法律法规和男女平等的基本国策，坚持把落实《中国幼儿发展纲要》、《中国妇女发展纲要》与学校相关工作统筹安排，按照“巩固、深化、提高、发展”的方针努力创新工作机制，以抓管理促规范，抓管理促质量为目标，努力办好人民满意的。我对妇女幼儿与教育指标完成情况进行了分析评估，统计表明主要指标完成情况良好。 基本情况 我现有职工人，其中公办教师人，聘请职工人，女职工人，占%。在人，其中女生人，占.5%。 二、教育发展基本情况 201年全个教学班，教职工人在人，％全毛入率为％，毛入率％全个教学班教职工人在人，全毛入率为％，毛入率％。 、教育工作取得突出成效。一、 防微杜渐，强化安全管理工作1、加强安全教育（1）开展消防知识教育、安全常识教育，使幼儿初步有了应变能力，报警能力，逃生等自我保护意识。（2）强化教职工的安全意识，切实把幼儿的生命安全放在第一位。任何施教中都要考虑安全及安全教育安全保护在先（3）严格接送卡制度“见卡放人”，切实做好幼儿来园离园的接送工作，使每个幼儿高高兴兴来园，平平安安离园。2、强化安全管理（1）健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。（2）定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所及建筑设备的管理，对户外大型教玩具认真保养，避免事故发生。（3）实行班级安全检查上报制度，做到月月检，及时整改。（4）严格落实门卫职责，加强门卫管理，强化门卫的安全意识，做好对来访人员的询问和登记工作，严防幼儿独自走出园门和陌生人进园现象的发生，确保幼儿及教职工的安全以及校园财产安全二、不断优化幼儿园的硬软件。年来，我园在办园条件上加强软硬件建设，坚持两手抓：一手抓硬件建设，一手抓保教质量。硬件上向现代化方向发展，添置了实物投影仪、等教学设备，并在每班配置了、电视机 2、 一年来，我园毫不放松教师业务素质的提高，努力营造良好的学习氛围，树立终身学习的理念。采用培训和相结合的原则，提高教师的教水平，优化师资队伍今年，我园有部分教师参加了大专自考，教师报名参加了教师资格证考试。，我园 3、培养骨干教师作为团队的领头羊。 为了培养全面加特长型教师，我园组织教师到幼儿园进行教学研讨活动，教师人人会用电脑，人人。注重骨干教师的作用，立足全园教师新课改的培养。鼓励骨干教师以自己的教学模式带动全园业务水平的提高，同时提高她们自己的工作能力。教师的成长密切关系到后代的成长和幼儿园的发展，因此对教师的新课改严格要求。组织教师积极开展园内公开课美术、手工、游戏设计区域角环境创设区角游戏活动创设。 、妇女工作针对性强，内容丰富多彩 始终把女职工的思想政治工作和关心她们的工作、家庭、婚姻、生活放在首位，一是注重女干部的培训培养工作；一是在全校开展“树师表形象，创文明风、构建和谐园”活动，举行师德报告会，举办师德师风演讲比赛活动等，在女职工中开展创建“巾帼文明示范岗”活动；三是组织女职工参加“课程达标”、“优质课评比”等培训活动，培养带头人和骨干教师，为女教职工提供施展才能，锻炼提高的舞台。 我园拍摄了班级照片，粘贴到我园的文化墙上观看。积极组织教师保育员开展思想、作风、师德、理念方面的学习和交流。时刻提醒教师保育员要以“爱心、耐心、信心、关心、尽心”“五心”来切实提高办园质量，强化保障服务。孩子是祖国的未来，理应拥有一片明媚的蓝天，然而残疾却使他们成为了折翼的天使。为了积极履行社会责任，用行动关爱残疾，使他们在爱的阳光下快乐成长。团支部组织青年志愿者，开展以“关爱残疾志愿者在行动”为主题的助残志愿服务活动，以实际行动弘扬志愿精神，为残疾献出自己浓浓的爱意。、建立较规范的基础管理。 我园有一整套完善的规章制度工作考核制度继续坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，奖金。重奖工作成绩突出的班级个人，初步构建了平等竞争、绩效优先、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制，增强了教职工的工作责任感。加强教师礼仪的培训，让教师知识面拓宽的同时，更加清楚“为人师表”应具备的品格。 逐步实现教育的均衡化、优质化。 幼儿的发展问题，是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展，我园又探索走小班化教学的路子，给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到老师更多的关爱。实践年下来，我园教师都尝到了小班化教学的甜头。 在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织教师认真解读新《纲要》，将纲要的理念付诸实践，率先进行了课改的试点，并结合农