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比赛规则说明书 比赛规则说明书 说明书 比赛规则说明书 比赛规则说明书 一、 球类赛规则 1.1 男子7人足球（7人+3替） 一、队员人数 1、每队上场队员最多7人，可以有替补队员3人，如果因特殊情况一队只有6人到场，可以以6人应战对手7人。 2、一场比赛应由两队参加，每队上场队员不得多于7人，其中必须有1人为守门员。如果比赛前任何一队队员少于或等于5人或在比赛中队员被罚出场致使场内队员少于5人时，该场比赛队员少的队为弃权，对方2:0胜，如对方净胜球数超过2个，则按实际比分计。每场比赛准许换三个人。换下的球员不能再上场了。 二、队员装备 运动员上场不准穿钢钉球鞋。自备装备，可以穿护板。可以带自己的足球 三、比赛规则 1、某队迟到10分钟以上按自动弃权处理，本场裁判有权判该队本场比赛0：2失败。 2、某队已经有6人到场，等（第7人5分钟）不到，如果不肯以6人迎战对手7人，就按弃权论。迟到的第7人在比赛开始之后赶来，只允许下半场登场，即整个上半场必须6人对7人。下半场恢复7v7。 3、开球方式掷硬币或者猜拳裁判与双发队长协商后决定。 4、为了鼓励积极性，守门员可以主动上前参与进攻，如甲方守门员过了半场参与进攻，则不允许在乙方断球后在本方半场直接吊门（进球也无效，并给予吊门队员黄牌警告），必须过半场才可以直接射门。 5、如果甲方守门员没有参与进攻，很老实的在甲方自己的禁区中，那么就算乙方从自己禁区直接吊门、射门，进球都算有效。 6、守门员只能在禁区内用手，禁区外故意手球视情况出示红黄牌。无举臂、抬手动作，球直接砸在手臂上，不算手球。（具体情况裁判自己掌握） 本方球员用脚回传本方守门员，守门员必须先用脚触球才能用手拿，违反此条判罚间接任意球。本方球员用头回传本方守门员，则可以直接用手接。 四、比赛时间 1、比赛时间分为两个25分钟相等的半场。在每半场比赛因各种原因损失的所有时间应被扣除（有补时）。在每半场比赛结束时，如因执行罚点球，应允许延长时间执行罚完点球为止。 2、上下半场之间的休息时间不得超过10分钟。（裁判自己掌握）。 3、实行单场淘汰赛，若在比赛时间内不能决出胜负，立即进行点球决战。 4、半决赛及决赛，若在比赛时间内不能决出胜负，可加时（10分钟，无上下半场之分） 如果还没有分出胜负，则立即进行点球决战。 五、犯规与不正当行为不许铲抢。（友谊第一） 裁判员认为，如果队员草率地、鲁莽地或使用过分的力量在双方进行争抢或对方队员控制球时实施铲抢，被视为严重犯规，判给对方直接任意球，可根据犯规严重情况给予黄牌警告或罚出场。这条规则是和十一人制规则最大的区别，说明七人制足球对于不论从各方向进行的铲球只要动作过大、力量过分都进行判罚。 六、任意球、点球、球门球、越位 （一）任意球 任意球有直接任意球和间接任意球两种，直接任意球直接入门得分，间接任意球直接得分也不算罚球程序： 1、将球放定在犯规地点。 2、对方队员距球到少8米。 3、球被触动后即算比赛开始。 罚则： 1、球在踢出前对方进入距球8米以内，裁判员应该罚球延至符合规则规定后再开出，对进入8米内的对方球员给予警告。人墙最多3人。共10页，当前第1页12345678910比赛规则说明书 相关内容:如何编制岗位说明书 俗话说：人人有事做，事事有人做！在其位，就要谋其政！政从何来？所以，岗位说明书就显得犹为重要。年前的时候，我司就在和咨询公司沟通，根据德国人的观念与思维，对公司现行的岗位说明书进行大幅度修改与完善。 仓储统计员岗位说明书 一、岗位描述（基本要求）及时将所管辖的仓库所有入库、出库、调拨等信息录入系统，定期维护、更新仓储erp数据，定期对仓管员、财务部进行核对账务、盘点工作，完成各种仓储、发货报表的统计分析，并提交上级领导为领导决策提供依据。 投标说明书范例 投标说明书范例总则 1工程说明 对工程的说明见招标须知前附表第1栏,名称见第2栏所述。 2资金来源 _____已筹集到一笔以多种货币构成的资金,用于_____的投资费用。 秘书职位说明书 总经理秘书职位说明书总经理秘书 1、职务名称：总经理秘书 2、直接上级：总经理办公室主任 3、本职工作：协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。 征求意见稿的说明 关于《境内机构境外直接投资外汇管理规定》的说明为贯彻落实走出去发展战略，促进和便利境内机构境外直接投资活动，规范和完善境外直接投资外汇管理，日前，国家外汇管理局起草了《境内机构境外直接投资外汇管理规定 三、岗位任职资格要求性别年龄学历要求专业要求