(word)学习全国组工会议的心得体会.docVIP

学习全国组工会议的心得体会 全国组织工作会议召开后，我县在田部长的带领下及时召集了组工干部进行学习贯彻，经学习了知，组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，要通过开展讲党性、重品行、作表率活动,使组织工作落实到更好地为党和国家工作大局服务、更好地为党员干部和各类人才服务,更好地为人民群众服务,真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,为完成党中央交给组织战线的各项任务提供有力保证,让全党满意、让人民满意。通过学习，结合我县组织工作开展的实际需要，我从以下几点提出心得： 一、强化学习，积极培养党员干部新理念。为全力巩固边防工作，提高广大党员和领导干部的综合素质，围绕全面建设小康社会，组织全县党员干部开展“树立新观念、保社局稳定、谋求大发展”主题讨论活动，着力解决基层党组织和领导干部的观念、发展思路和工作作风问题。适应我国处于经济大发展新形势，强化组工干部对社会主义市场经济、科技基础知识和法律等的学习，广泛摄取新信息，保持思想观念新、工作手段新、做出的成就新。把学习贯彻十七大精神引向深入。 二、创新方式，扎实做好干部的教育培训工作。当今社会是现代潮流时代，科学技术成为社会发展和人类进步的尖锐武器，要跟进时代步伐，加快我县经济发展作出贡献，储备一定的人才作保证。改变我县干部队伍文化素质偏低状况，一是全县范围内不定期地进行农牧民技能短期培训，争取每年举办10期以上不同层次的短期培训。县委党校成立以后，制定明确的学习培训计划，为党大农牧民党员和党员领导干部进行理论学习培训，不断提高党员队伍的素质。同时，明确要求全体乡镇、部门领导干部在一定年限内至少要参加一次以上的轮训，提高他们解决实际问题的能力。积极从计划式培训向动态式培训转变，及时根据干部的呼声、要求来安排课程，聘请相关专业技术人员举办讲座，形成良性循环，为经济社会全面发展提供强有力的干部保证。二是抓住内地兄弟城市为阿里“造血”的良好时期，为全县干部到内地学习，参加学历培训、技能培训创造机会。努力提高干部队伍的整体素质，为我县的发展储备人才。三是加强后备干部的培养和锻炼。实行每年通过理论和实践考察相结合的方式重新选拔后备干部，培养年轻干部“重自学成长、强内在素质”的良好氛围。 三、联系实际，加快专业技术人才队伍建设。本着“引进一批、使用一批、储备一批”的人才资源长远开发意识，对在外学历培训和专业技术培训的人才进行学习情况调查，建立“在外学习人才库”，着力实施“智力回归”。围绕农牧业产业结构调整和增加农牧民收入的要求，注重培养乡镇医护人员（人医、兽医），培养掌握农牧业科技、农牧产品加工转化技能等方面的专门人才，开发乡土人才，加强农牧业群众人才队伍建设。 四、着力探索，不断改进基层组织建设。从全县13个村级党组织中挑选了有一定创业基础的年轻党员参加实用技术轮训，在政策上予以扶持，积极把他们培养成农牧区致富的骨干，着力增强基层党组织“带头致富、带领群众致富”的能力。认真总结“学教”做法，进一步加强基层党组织的凝聚力、号召力，改进对基层干部的年终考核办法，推行乡镇联村干部“村民主考制”，由村民当“考官”，直接掌握干部工作好坏的评判权，推动农牧区基层干部进一步转变作风。努力建立干部为群众办实事，解难事的良好工作格局，促进干群关系。 学习永无止境，实践永无止境，创新永无止境。学习全国组工会议精神之后，我认为组织部门正以十七大精神为指导，积极应对新情况、解决新问题、破解新难题、迎接新挑战，为加强基层组织建设牢固，增强各级领导班子的创造力、凝聚力，为夯实党的执政基础，为形成充满生机与活力的用人机制，为让党满意、让人民满意而谱写组织工作的新篇章。我作为组织部门的一名成员认真领会会议精神，在工作中深入查找分析部门机关干部在思想、工作、作风和能力素质等方面存在的问题，扎实抓好整改，大力加强干部作风和能力建设，有效促进了部机关和干部作风转变，推动了组织工作的发展做出应有的贡献。 日土县委组织部 旦巴塔杰 2008年3月5日 3