推进学习型党组织建考评办法.docVIP

　　　　　 XX市推进学习型党组织建设考评办法 为推动全市学习型党组织建设工作的扎实有效开展，形成激励约束长效机制，根据《XX市贯彻落实关于推进学习型党组织建设的意见的实施意见》(宁委办[2 0 1 0]23号)的要求，制定推进学习型党组织建设考评办法如下： 一、考评目的 通过考核评价，促进全市各级党组织不断健全学习制度，提高学习实效，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，把各级党组织建设成学习型党组织，把各级领导班子建设成学习型领导班子，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为在新起点上全面实施环三战略，实现金市经济社会科学发展、跨越发展 提供思想保证、智力支持和创新动力。 二、考评范围 本办法适用于全市各级党组织。。 三、考评内容 考评内容分组织领导、学习保障、学习内容、学时要求、学习效果等五个方面。 ． 、 1、组织领导。各地各部门要成立建设学习型党组织工作协调小组，制定实施方案、工作计划，确定学习秘书、联络员，抓好广大党员干部的学习，对学习时间、内容、成效等方面做出明确规定。党员领导干部要做不断学习、善于学习的表率，做学习型党组织建设的精心组织者、积极促进者、自觉实践者，推动本地区本部门本单位党组织和党员的学习。要带头撰写心得体会、调研报告，每年不少于1篇；带 头宣讲辅导，每年不少于1次；市、县两级党政领导干部每年安排6 0天以上时间深入基层开展调研。 2、学习保障。要结合本地本部门工作实际，努力做到“八个有”。即：有年度计划，有集中学习讨论记录，有专题研讨，有学习出勤登记，有个人读书笔记，有学习体会文章或调研报告，有年度学习总结，有经验交流。要坚持周学习制度，每周要有半天时间集中学习，党员干部在集中学习的基础上，坚持自学，撰写体会文章或调研报告一篇以上。各级、各部门要提供必要的学习经费，用于购买学习材料和邀请专家授课等，确保学习任务的落实。个人做好年度理论学习小结，单位做好干部年度学习考核的记录、归档工作。每年邀请专家辅导不少于2次。增强学习的主动性、针对性和实效性。 3、学习内容。要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习现代化建设所需要的各方面知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要明确“六个方面的学习内容”，即坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必须的各方面知识，学习中央、省委和市委的重大决策部署，学习总结加快环三都澳区域发展的成功经验。 4、学时要求。单位每月集中学习讨论达1 2学时以上；中心组每月集中学习一次，全年集中学习时间不少于1 2次；党政机关、事业单位、国有企业、金融机构党员每年教育培训时间不少于2 4学时；农村、社区党员、“两新’组织党员、学生党员、流动党员每年教育培训时间不少于1 6学时。 5、学习效果。党组织“学习力、创新力、执行力和公信力”得到普遍提高，工作任务保质保量完成。党员永葆先进意识、服务环三发展意识、服务群众意识增强，遵纪守法，无违法违纪现象；依法执政能力、履行职责能力、工作创新能力增强，扎实有效做好本职工作。 　四、考评标准 ． 把定性考核和定量考核紧密结合起来进行综合评定，按照分值确定考核评价等次。考核评价结果采用百分制。得分在8 0分及以上的，为学习型党组织建设优秀单位；得分在6 O一8 0分(不含8 0分)之间的，为学习型党组织建设达标单位；得分在6 0分(不含6 O分)以下的，为学习型党组织建设不达标单位。 五、考评步骤 对学习型党组织、学习型领导班子的考评，采取“日常检查与专项检查、听取汇报与查阅档案、代表座谈与学习成果测评”的方式进行，由各级建设学习型党组织工作协调小组负责考评。市建设学习型党组织工作协调小组每两年组织一次评比，第一年初评、第二年总评。 1、单位自评。自评由各级各部门党组织对照《XX市学习型党组织建设考核评价表》，实事求是地进行自我评价、总结，形成建设学习型党组织工作文档材料，并按党组织隶属关系每半年上报一次。市直党政机关、企事业单位(含中省属单位)的党组织材料报市直机关党工委，市直教育系统的党组织材料报市委教育工委，市属国有企业的党组织材料报市国资委党委，各县(市、区)、东侨经济开发区材料报市委宣传部。 2、督导总评。市建设学习型党组织工作协调小组不定期组织督导组到各地、各单位督导，对各地、各单位评出的“优秀单位”进行抽检、复核