政法学院量化考核细(班委).doc

政法学院学生管理量化考核细则 （一）政法学院学生量化考核细则 第一章 总 则 第一条 根据安阳师范学院学生管理相关规章制度，结合政法学院学生工作实际情况，为加强对学生的管理，特制定本细则。 第二条 本细则旨在鼓励先进、鞭策后进，促进学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展，在全院营造积极向上的学风、院风。 第三条 本细则的德育成绩指考试课、考查课成绩之外的量化考评积分，每学年总结一次。学生素质综合测评每进行一次，每个为一个测评单位挑战杯竞赛 级别 奖项 第一作者 第二作者 备注 国 家 级 特等奖 80 70 后序作者得分依次递减（下同） 金奖 70 65 银奖 65 60 铜奖 60 55 省 级 特等奖 60 55 金奖 55 50 银奖 50 40 铜奖 40 30 校 级 特等奖 30 25 金奖 25 20 银奖 20 15 铜奖 15 10 院级 进入校级复赛 15 10 积极参加者 10 8 创新基金项目 校大学生创新基金重点项目 一等奖 25 第一以后的作者按排名顺序，积分以20%递减。（下同） 二等奖 20 结项 15 校大学生创新基金一般项目 一等奖 20 结项 15 注： 1.院自律委对宿舍进行不定期抽查，每两周评出优秀和较差宿舍。优秀宿舍，每个成员加3分，宿舍长加4分，同时班级加4分；较差宿舍，每位成员扣8分，宿舍长扣10分，同时班级扣4分；违章用电者取消当年度的评优、评先及组织发展资格。 2.外宿者，每人次扣10分；未经允许留宿校外人员者每人次扣2分。（晚归时间夏季为11：00，冬季为10：30）。 3.被学校评为“文明宿舍”的每个成员加4分，宿舍长加6分；在学校检查中被定为“较差宿舍”的，将扣除宿舍长12分，宿舍其他成员每人10分。 4.自律委举办的“阳光宿舍”等活动，其加扣分参照上述标准执行。 5.宿舍检查期间，消极配合或不配合的寝室，直接定为较差寝室，扣除其相应积分。态度或行为恶劣者，给予严重警告及以上纪律处分。 6.生活部负责教室的卫生检查工作，每周检查评出较差教室的班级扣2分，值日生每人扣5分。（组合班级加、扣当天值日班级的分，如情况不明由各个班分担） 7.生活部检查餐厅人员每人每次加1分，每名检查人员每学期关于检查餐厅总加分不得超过8分。 8.关于课堂考勤，迟到、早退一次扣0.5分，连续五次通报给年级辅导员，旷课一节扣2分，连续三次通报相关辅导员。累计达到学习部制定的保时节数时按规定处罚。（关于课堂考勤具体由各班学习委员或纪律委员负责，综评部定期抽查，每月至少一次） 9.节假日前，不履行请假手续，擅自离校者；节假日、学期开学无故不按时报到者直接给予通报批评扣6分。后序作者得分依次递减 （下同）第二章 分 则 第一条 在院学生会组织的例会中，无故迟到者扣3分，无故旷会者扣5分。学期内三次请假按一次旷会处理，无故迟到、早退3次、旷会一次取消其全部基准分，无故旷会达一次者取消全部基准分。若有事不能按时到会者，可事先向主管老师请假，提交正式请假条；特殊情况可以短信传达，并安排好本部其他同学负责将会议内容及时传达和落实，否则将按旷会处理。同时，办公室值班学生无故未到的按例会旷会处理，取消其基准分。 第二条 在校学生会或校社团联合会兼职的学生，由于不能按时出席校里的相应会议被校学生会（或校社联）通报批评并处罚的，院学生会将给予其同等程度的处罚，同时一次性扣除5分。 第三条 校学生会各部给学院学生分会相应部门布置的工作任务，不能按时保质保量完成并给学院荣誉及利益带来损失的，扣该部部长和副部长5分，委员3分。 第四条 学院领导、主管老师及学院学生会主要负责人交给各部、各班或个人的工作任务，因懈怠不能圆满完成；在举办活动时，各部交给班级或个人的工作任务，因懈怠不能圆满完成，均视情况作出处理。针对部门、班级的，情节轻微者，对该部门、班级主要负责人予以批评、警告处分；情节严重者，对该部口、班级扣除3-5分，部口、班级主要负责人扣除3-5分；针对个人的，情节轻微者，予以批评、警告处分；情节严重者，扣除3-5分。 第五条 各部各班一般本职工作不得加分。 第六条 学院团总支学生会实行部长负责制，部长要对其委员进行指导和监督，并定期向主席团汇报委员的工作情况。学生会各部每周除向主席团汇报工作外，在一周之内（周一到周五）应把上周的工作情况报综评部以便对各部工作进行记录，工作情况包括检查结果或活动结果。不能按时交工作汇报而影响考评的，扣该部部长2-3分。 第七条 综评部对各班及全体学生建立档案，在学期工作开始前对学生的量化积分进行复核，每月通报一次，每学期初以版面形式对其成绩进行公布。最终成绩