激情是工作的灵魂(徐彦成)资料.ppt

5、时刻准备着，当机会来临时你就会成功 哈佛大学的著名校训就精辟地诠释了勤奋、机遇和成功三者之间的关系 偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义。 机会只给那些早有准备的人。(小提琴师奥尔·布尔) 成功的秘密在于：当机遇来临的时候，你已经做好了把握住 它的准备。对于那些懒惰者来说，再好的机遇，也不会降临 到他的头上；再大的机遇，也只会彰示他的无能和丑陋，使 他变得荒唐可笑。只有坚持不懈的努力者，他的运气迟早会 到来。时时沉浸在为机会的来临而准备的行动中！ 你珍惜目前的工作机会了吗 第三讲：敬业，最完美的工作态度 态度就是竞争力 工作中无小事 心中常存责任感 有些事，不必老板交待 接受工作的全部，不只是益处和快乐 忠诚是一种职业生存方式 一、态度就是竞争力 一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。(盖教堂) 工作态度决定工作成绩。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有一些相同的态度。 态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你脱颖而出的砝码。拥有它，你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。 敬业，最完美的工作态度 二、工作中无小事 福特勤杂工汤姆的成长故事 大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。 眼高手低者，是永远做不成大事的。 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡 敬业，最完美的工作态度 三、心中常存责任感 责任到此，不能再推。(杜鲁门) 工作就意味着责任。 放弃了自已对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中的生存机会。 一个有责任感的员工，不仅仅要完成自已份内的工作，而且要时时刻刻为企业着想。(木工盖房子) 敬业，最完美的工作态度 四、有些事，不必老板交待 美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特 主动工作，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而出色地做好需要做的事情。(小李和小王买土豆) 没有人会告诉你需要做什么事，这要靠你自已主动去思考，在主动工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想像力和创造力。 后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。 敬业，最完美的工作态度 五、接受工作的全部，不只是益处和快乐 只想享受工作的益处和快乐的人，是一种不负责任的人。 坦然地接受工作的一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐。 我们是在工作，不是在玩乐！既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是只享受它带给你的益处和快乐，更有艰辛和忍耐。 那些在求职时念念不忘高位、高薪，工作中却不能接受工作所带来的辛苦、枯燥的人；那些在工作中推三阻四，寻找借口为自己开脱的人；那些不能不辞辛苦劳满足顾客要求，不想尽力超出客户预期提供服务的人；那些失去激情，任务完成得十分糟糕，总有一堆理由抛给上司的人；那些总是挑三挑四，对自己的工作环境、工作任务这不满意那不满意的人，都需要一声棒喝：记住，这是你的工作！ 敬业，最完美的工作态度 六、忠诚是一种职业生存方式 公司的生存离不开少数员工的能力和智慧，更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。 公司在用人时不仅仅看重个人的能力，更看重个人品质，而品质中最关键的就是忠诚。 在这个世界上，并不缺少有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业渴求的理想人才。 对公司的忠诚并不是口头上的，而是要用努力工作的实际行动来体现的。 敬业，最完美的工作态度 第四讲：绝不拖延，立即行动 拖延是一种恶习 借口是失败的温床 最佳的工作完成时间是昨天 要事第一 挑战“不可能完成”的工作 一分钟也不要拖延 一、拖延是一种恶习 这种恶性循环就是：“拖延——低效能+情绪困扰——拖延” 马阴阳的故事 拖延会侵蚀人的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人的潜能的发挥。 拖延并不会使问题消失也不能使解决的问题变得容易起来，而只会使问题深化，给工作造成严重的危害。 工作时虚度光阴会伤害雇主，但受伤害更深的是你自已。 绝不拖延，立即行动 有人曾经提出一个概念，叫做“力量分析”。在这里面，他描述了两种力量：阻力和动力。他说，有些人一生都踩着刹车前进，比如被拖延、害怕和消极的想法捆住手脚；有的人则是一路踩着油门呼啸前进，比如始终保持积极、合理和自信的心态。这一分析同样适用于工作。如果你希望在职场中生存和发展，你得把脚从刹车踏板——拖延——上挪开。 拖延是一种恶习 二、借口是失败的温床 在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你对困难的长篇累牍的分析。 找借口是一种不好的习惯。出现问题不是积极、主动地加以解决，而是千方百计地寻找借口，你的工作就会拖沓，以致没有效率。 借口是对惰性的纵容，是自我安慰、自欺欺人