规章制度汇编(饮水安全).doc

办公室工作职责 一、自觉当好领导的参谋与助手，充分发挥“桥梁”作用。及时做好上请下达及信息反馈工作。 二、负责车辆的调度及使用工作。按照局的关规定，不断加强对驾驶员人员的管理教育。切实保障领导的公务用车以及各种急、重情况用车。 三、按照有关规定，本着“热情周到、勤俭节约、有利工作”的原则，搞好接待工作。 四、负责周边关系协调，努力为施工单位创造一个良好的施工环境。 五、认真搞好文秘，各类简报的拟编、打印、分发及各种档案资料的管理工作，做到及时、准确、快速、细致、保密。 六、搞好工程的宣传报道工作，及时宣扬施工中涌现出的好人好事。报道工程的进展情况，努力营造一个安全、文明的施工氛围。 考 勤 制 度 为进一步加强机关行政管理工作，严肃劳动纪律，提高工作效率，特制订本制度。 一、有关考勤具体问题的规定 1.出勤：按时上、下班或做组织安排的其它工作记出勤，因公负伤疗养期间记出勤。 2.旷工：在规定的工作或生产时间内，擅自不到岗位上班者，记旷工。有下列情形之一者记旷工： （1）超假者按旷工论； （2）不按时值班，按旷工论； （3）无故不参加局或科室召开的会议、集会、劳动等活动者，按旷工论； （4）迟到、早退二小时以上者，记旷工半天，超过半天记旷工一天。 3.事假：在规定的工作、生产时间内，经领导批准办理私事，记事假。 4.病假：职工因病确须住院治疗的，凭医疗证明，记病假。 二、请假 1.事假 （1）职工请假1天者，由所在科室负责人批准，2天以内，经所在科室负责人签署意见，报主管局长审批，3天以上由局长审批； （2）科长请假1—2天者，由主管局长审批，3天以上者，由主管局长签署意见，报局长审批； （3）副局长请假由局长审批； （4）局长请假由县有关领导审批。 请假条在领导审批后交办公室备案，否则视为旷工。 2.病假 病假条要附有医生签字或医院住院证明，经审批后方可休养。 三、考勤制度 1.职工每月累计请事假3日以上者，从第4日记扣当日工资（因工作需要，需到县城处理公务的请假除外）； 2.职工无故旷工1天者，每日扣20元工资，月累计旷工三日以上者，按待岗论处； 3.迟到、早退一次，扣5元，每周累计3次，按旷工一天计； 4.病假期间工资待遇按人事文件规定执行。 四、考勤情况由局办公室负责每月统计，经主管局长审核后转财务科。财务科按规定发放工资和补助。 车辆管理制度 一、用车 1.首先保证局领导公务用车。各科室外出用车需办公室开具派车单，由主管领导批准； 2.如遇工程抢险，急病抢救及上级领导紧急会议，局领导和值班人员可以直接派车； 3.严禁酒后开车。凡未经办公室批准私自出车的驾驶员，除对责任人进行批评教育外，途中发生的一切问题由驾驶员个人负责； 4.非我局专职司机，未经批准严禁擅自驾车外出，如私自驾车，除对责任人进行批评教育外，途中发生一切问题由驾驶员个人负责。 二、管理 1.每季度召开一次驾驶员安全例会，汇报及总结安全行驶、服务态度、车辆运行状况等情况。每月各车辆轮流安排一天维修保养日，平时要做到勤检查、勤保养、勤清洗，保证车辆状况良好； 2.车辆维修严格按照《定点采购制度》执行； 3.车辆要及时入库，做到出车前、入库后有检查。 三、奖罚办法 1.司机能做到安全无事故者，年终优先推荐先进工作者. 2.司机因公出车，途中发生交通事故，须即向办公室车管人员汇报。事故处理所支费用，除保险公司赔偿外，剩余部分由驾驶员承担10%； 3.司机私自出车（无领导、办公室车管人员批准和无特殊情况）取消当年评先、评优资格。 4.在外地加油，应及时汇报，及时报销，如有虚报冒领者进行批评教育并一次性扣发200元工资。 印章管理制度 一、建管局行政印章由办公室专人保管。未经局领导批准，不能擅自委托他人代管。 二、所有印章应有专柜或专桌保管，并及时加锁，保证印章安全。 三、签印员要牢固树立为基层、为领导服务的思想，做到用印准确、及时。坚持原则、秉公办事，坚决杜绝人情章。 四、建管局印发公文或便函由主管领导签字后用印。 五、对外合同、报表、上报材料，主管领导签字后，签印员方可用印。 六、对外业务如介绍信、证明信及其他个人用印，由机关科室负责人签字、口头或电话通知后用印，必要时由主管局长审批后方可用印。 七、印章保管员应对用印负责，由于把关不严、用印不当，造成不良后果的，应追究印章管理员的责任。 八、下列情形不得用印： 1.对外合同在行政负责人签字前不得用印； 2.空白纸上不得用印； 3.情况不实、有弄虚作假现象不得用印； 4.文件未经局领导签批的不得用印； 5.重大事项口头通知不得用印。 会　议　制　度 为充分发扬民主，实行集体领导，保证正确决策，树立良好会风，提高会议质量和工作效率，特制订如下会议制度： 一