吴江市文明单位评标准.docVIP

吴江市文明单位测评标准 内容 标准 分值 计分办法 测评方法 测评记录 自查分 考核分 Ⅰ 文 明 示 范 成 效 显 著 25 分 1．努力完成党委政府赋予的各项任务，积极开展争先创优活动，工作业绩处于同类单位的前列 6 评选年度内，未完成市委、市政府和市文明委部署的各年度重点工作任务的，扣6分； 落实市委、市政府和市文明委部署的年度重点工作任务成效不明显的扣3分 查资料 2．积极参加精神文明结对共建活动，主动关心薄弱地区、单位的文明创建工作，自觉发挥示范引领作用 4 未参加结对共建活动的，扣4分； 参加活动但流于形式，或全年未定期开展活动的扣3分； 活动成效不显著的扣2分 查资料 3．重视公益广告宣传，公益广告占比达到本单位广告数量的20% 3 未开展公益广告宣传的扣3分； 公益广告比例未达到10%的扣2分； 公益广告比例达到10%未达到20%的扣1分 查资料 看现场 4．大力开展扶贫帮困活动，积极参加义务献血、义务植树、科普环保宣传等社会公益活动 3 达到此三项内容以上的得3分，每少一项扣1分 查资料 5．积极开展各类志愿者服务活动 5 志愿者活动无组织无计划的扣3分； 志愿者占单位从业人员总人数的比例低于10%的扣1分； 志愿者活动开展不经常的扣1分 查资料 6．开展形式多样的和谐创建活动 4 创建活动项目达不到4项以上的，每少1项扣1分 查资料 Ⅱ 业 务 工 作 实 绩 突 出 15 分 1.依法履行国家规定的有关职责和义务，改革进取，科学管理，工作实绩显著 5 未完成上级部门下达的生产经营、业务工作等目标任务的扣2分； 未依法履行国家规定的职责义务，未做到依法足额纳税的扣2分； 单位内部管理制度不健全的扣1分 查资料 2.注重诚信建设，履行服务承诺，社会形象良好 5 诚信建设措施不力的扣1分； 无服务承诺制度或落实不到位的扣1分；发现窗口服务单位职工未挂牌上岗或不文明待客的每一人次扣1分；有投诉举报并查实的每件扣1分 查资料 看现场 3—1.生产经营性单位经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于本市同行业或同类型单位前列 5 主要经济指标低于本市同行业或同类型单位平均值的扣2分； 未完成企业利税的扣1分； 生产性企业发生产品质量不合格被查处或发生投诉查实的，经营性企业经营不合格产品被查处、服务不完善发生投诉查实的扣2分 查资料 3—2.党政机关和执法部门立党为公，执政为民，依法行政，廉洁高效，办事公道，决策民主，关注民生，群众满意率高 5 无服务承诺制度或落实不到位的扣2分； 未建立来访接待制度或未公布政务监督电话的扣2分； 年度投诉比率上升、信访比率上升或处理信访工作不力造成不良影响的扣1分 查资料 看现场 3—3.人民团体认真担当社会责任，积极履行社会义务，职能作用突出 5 未组织开展各类文明创建活动的扣3分； 社会公益事业工作开展成效差的扣2分 查资料 3—4.服务性单位主动打造优良的服务环境，诚信服务，服务水平在全市同行业中领先 5 服务项目不公开，服务态度不文明的扣2分； 便民措施不落实，投诉处理不及时的扣1分； 出现重大责任事故或造成社会不良影响的扣2分 查资料 看现场 3—5.新经济组织、新社会组织诚信经营、依法纳税，关爱员工 5 发生生产、经营假冒伪劣产品现象的扣2分； 未严格履行纳税义务或发生不依法用工现象的每件扣1分；发生无故克扣、拖欠职工工资的扣2分；（有群众投诉并查实的每件扣1分） Ⅲ 思 想 道 德 风 尚 良 好 15 分 1.以社会主义核心价值体系为根本，切实加强思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，大力弘扬和培育“吴风越韵、精诚致远”的吴江城市精神 4 未制订年度思想道德教育计划或要求不明确的扣1分； 集中学习教育活动少于4次扣1分； 缺少教育阵地或未充分发挥教育阵地作用的扣1分；吴江城市精神知晓率低于85%扣1分 查资料 问卷调查 2.践行社会主义荣辱观，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，高度重视未成年人思想道德建设 6 未开展践行社会主义荣辱观主题教育实践活动的扣1分； 未积极组织参与“公民道德建设宣传日”等活动的扣1分； 未制定并公布本单位职业道德守则的扣2分； 未成年人思想道德建设无具体措施、关心下一代工作不力的扣2分 查资料 3.干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献，整体素质良好 4 发生违纪违法及刑事案件，造成不良社会影响，每件扣2分；发生违反社会主义道德行为