机电工程学院班考核管理办法(试行)10-1.docVIP

机电工程学院班考核管理办法(试行)10-1.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
机电工程学院班考核管理办法(试行)10-1

机电工程学院班级考核管理办法 试行 为进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《中宣部中央文明办教育部团中央关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》等文件精神,激励学生树立“自尊、自立、自强、自律”的精神,倡导学生发挥自我教育、自我管理、自我服务的作用,强化学生团队合作理念和集体荣誉感。同时也为我院评选先进班集体、优秀团支部提供切实可靠的评比依据,使我院形成 “人人争优秀、班班创先进”的生动局面,特根据《华东交通大学学生手册》、《华东交通大学学生综合素质量化考核细则》等校、院制度制定本细则。 班级考核工作的管理 第一条 学院成立班级考核工作领导小组,由学生会主席任组长,全面负责学院各班级的考核工作,。 第二条 班级考核的对象为机电学院所有班级。 第三条 管理小组中心职责是组织各相关工作人员审查和统计各项评比数据。 第四条 班级考核评比相关数据统计工作受学院全体同学监督。 第五条 班级考核结果应在班级做出总结、充分民主酝酿、考核小组在综合评定的基础上提出候选名单,作为评选先进班集体和优秀团支部的重要参考依据。 第二章 班级考核总体原则 第一条 学院加强对班级考核工作的管理,严格按程序和考核细则办理,广泛征求和听取学生的意见,使评比结果能够真正体现广大同学的意志,使考核工作真正达到进一步浓厚全院“比、学、赶、帮、超”的学习生活氛围的目的。 第二条 对考核优秀的班级,要广泛宣传他们的优秀事迹和取得的优异成绩,使全院班级“学有目标、赶有方向”。 第三条 考核工作是一项严肃的工作,应从掌握的条件,宁缺毋滥。严禁草率从事和“长官意志”,坚决抵制不正之风的干扰。 第三章 班级考核工作程序 第一条 班级考核每学期进行一次,分别为每年的3月中旬和9月下旬。 第二条 原始数据以学生会各部门记录和班级自主上报相结合的方式进行统计。 第三条 班级考核数据汇总工作由学生会办公室统一负责,各有关单位每学期在规定时间内将数据报送给学生会办公室,办公室负责汇总。 第四条 班级考核成绩计算及评比方法,班级考核总分为各考核项目的分值之和;评比依照班级量化考核总分以年级为单位进行排名,再根据名次以及班级在该学期的表现情况评定四个等级:A级为先进班级(占全院班级总数的20%),B级为良好班级(占全院班级总数的45%),C级为一般班级(占全院班级总数的25%),D级为警告班级(占全院班级总数的10%)。 班级考核项目 第一条 班级学风建设考核 1、每学期班级均学分绩; 2、英语四级通过率; 3、每学期班级挂科率; 4、班级上课出勤率; 5、奖学金获得率。 第二条 班团组织建设考核 1、班级自主及承办活动内容及次数; 2、班团建设手册填写情况; 3、完成学院其他任务。 第三条 班级文体活动考核 1、校级奖项 文体 ; 2、院级奖项 文体 ; 3、校运动会参赛人数; 第四条 班级科技创新考核 1、科技竞赛参赛人次; 2、科技竞赛获奖情况。 第五条 班级文化宣传考核 1、宣传稿件; 2、海报宣传。 第六条 班级综合治理考核 1、卫生 学院前、后3名次数,寝室之星、较差寝室次数 ; 2、学生个人电脑管理情况; 3、早操情况; 4、班级受校、院奖惩次数; 5、学生处分人次。 第七条 班级人才建设考核 1、学生会\社团干部及干事人数; 2、其它院队人次; 第八条 其他考核 1、欠费率(总欠费/年总应缴费); 班级考核实施细则 第一条 班级学风建设考核细则: 1、每学期班级均学分成绩 每学期班级均学分绩 班级同学成绩总分/总人数 按年级进行排序,年级班级均学分绩最高的班级加20分,第二名的班级加19分,以此类推。 考核单位:学生会学习部 2、英语四级通过率 英语四级通过率 班级所有通过四级人数/班级人数 按年级进行排序,年级英语四级通过率最高的班级加20分,第二名的班级加19分,以此类推。 考核单位:学生会学习部 3、学期挂科率 班级每学期挂科率 挂科人次/班级人数 按年级进行排序,年级学期挂科率最低的班级加20分,第二名的班级得19分,以此类推。 考核单位:学生会学习部 4、班级上课出勤率 班级出勤率 班级学生出勤人数/班级总人数 考核数据由学习部根据任课老师的点名册统计,一个学期两次,按年级进行排序,年级班级上课出勤率最高的班级加20分,第二名的班级加19分,以此类推。 考核单位:学生会学习部 5、奖学金获得率 班级奖学金获得率 班级获奖学金人数/班级总人数 按年级进行排序,年级获奖学金率最高的班级加20分,第二名的班级加19分,以此类推。 考核单位:学生会学习部 第二条 班团组织建设考核细则 1、班团建设手册 根据班团建设手册填写情况分A、B、C、D三个等级,分别加15、10、5、0分. A:填写内容翔实,

文档评论(0)

aining + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档