2010年劳动争议仲裁院院长述职报告.docVIP

2010年劳动争议仲裁院院长述职报告 　　我现任市劳动争议仲裁院院长，我的工作职责是：负责劳动争议仲裁院全面工作。重点抓好劳动争议案件的处理和劳动保障信访接待工作。指导县、区劳动争议仲裁业务工作。 　　2010年是“十一五”的收官之年，也是仲裁院各项工作走入规范化的一年。一年来，在局党组的正确领导和大力支持下，我院紧紧围绕“维权保民工程”，始终坚持依法维权，规范信访，较好地完成了各项工作任务。并获得了2009年度市劳动和社会保障局工作成绩突出奖和市级青年文明号的称号。现将一年来的主要工作情况汇报如下： 　　一、全面加强劳动争议仲裁工作,促进劳动关系和谐发展 　　（一）坚持以调解为主线，案外调解成功率提高。我院今年共接到仲裁申请37件，其中立案8件，结案6件(裁决结案4件，调解结案2件），不予受理17件，涉案人数64人，涉案金额125,007元。我院加大了案外调解力度，案外调解案件12件，组织案前调解会30多次，涉案人数17人，涉案金额53,400元。对于每起案件，我都带头组织案前调解会，积极为劳动关系双方当事人争取比较满意的处理结果。当劳动者以送锦旗的方式表达对我们的感谢时，是我们最值得欣慰的时刻。 　　（二）化解疑难案件，切实维护当事人的合法权益。今年受理的案件虽然不多，但是案情复杂，给案件的裁决带来一定难度。对于劳动争议案件的审理，我从