风力发电场安全生产春检考评诊断表(划分责任部门).docVIP

风力发电厂 安全生产春检考评诊断表 （1875分） 1、 安全生产管理600分 1.1、安全生产责任制（120分） 1.2、安全例行工作（90分） 1.3、“两票三制”管理（90分） 1.4、“两措”及技术监督管理（70分） 1.5、防误管理（100分） 1.6、检修管理（30分） 1.7、设备缺陷管理（50分） 1.8、教育培训（50分） 2、 劳动安全与作业环境415 分 2.1、劳动安全防护（165分） 2.2、作业环境（250分） 3、 “五防”管理 305分 3.1、防风管理（55分） 3.2、防雷、防污闪、防绝缘事故（90分） 3.3、防火、防爆（140分） 4、 防洪、防汛管理 20 分 5、 设备管理535 分 5.1、齿轮箱（30分） 5.2、发电机（40分） 5.3、塔架（10分） 5.4、偏航系统（25分） 5.5、叶轮（50分） 5.6、机械及空气制动系统液压部件（15分） 5.7、主轴（30分） 5.8、联轴器（10分） 5.9、加热装置（10分） 5.10、计算机监控系统管理 （25分） 5.11、保护直流系统 （160分） 5.12、配置系统 （100分） 5.13、电力电缆、控制电缆 （30分） 安全生产春检考评诊断表 （1875分） 序号 考评内容 考评方法 评分标准 标准分 自评分 责任部门 1 安全生产管理 600分 1.1 安全生产责任制 120分 1.1.1 成立安全生产委员会并履行职责。 查阅公司成立“安全委员会”文件，“安委会”人员及时调整（人员变动三月内成文发布） 未成立扣10分；人员未及时调整每人次扣5分，每发现一处未履行职责的扣5分。 10分 安全监察部 1.1.2 有各级、各部门、各岗位安全生产责任制，并符合《安全生产工作规定》的要求。 依据人事部门提供的机构设置、岗位配置资料，查阅责任制文本。（安全生产职责在机构变动三月内成文发布）。 缺少公司级行政正、副职的安全生产责任制不得分；车间级和职能部门缺少责任制，每缺一个扣5分；班组、岗位每缺一个扣3分。 10分 安全监察部 运行部 生产技术及维护部 1.1.3 安全目标管理 查阅公司及专业级相关资料 公司未制定安全管理目标不得分，部门级每缺一个扣5分；未进行安全责任目标分解的公司级扣10分，部门级每一个扣5分；未单独制定责任目标考核规定的扣10分. 10分 安全监察部 运行部 生产技术及维护部 1.1.4 现场安全性评价查出的问题，应及时布置消除，落实责任。（上年度安评） 检查安全性评价自查报告 无特殊原因有一项未及时消除且未制定安全防范措施扣5分；制定了安全防范措施扣3分。 20分 生产技术及维护部 前期基建部 1.1.5 针对现场事故障碍等不安全事件中暴露的问题，及时布置消除，落实责任。（上年及本年度） 查阅本厂安全简报、通报及上级单位下发的事故通报。查阅完成情况总结。 未及时落实整改且没有制定安全措施的每项扣10分，制定安全措施扣5分。1.1条扣完为止。 20分 安全监察部 运行部 生产技术及维护部 1.1.6 安全检查发现的问题应及时整改，合计整改完成率应达100%。（合计是指本厂及新疆公司季节性、节日、专项等所有安全检查查出问题的整改情况汇总） 检查安全检查汇总表 现场抽查整改情况 每降低一个百分点扣2分，1.1条扣完为止。 20分 安全监察部 1.1.7 设立安全监察部门，人员配备符合要求。主要生产车间设专职安全员，其他车间级单位和班组设兼（专）职安全员。 对照人事部门提供的机构设置资料，查阅三级安全网名单。 人员配备达不到要求不得分； 无安全网络图扣3分； 10分 安全监察部 运行部 生产技术及维护部 1.1.8 建立健全交通安全管理机构（交通安全委员会），对本单位所有车辆加强管理，对驾驶人员加强安全教育和培训。 查委员会成立文件及职责分工（人员变动三月内成文发布） 查驾驶人员培训、考试记录 未成立不得分；人员未及时调整每人次扣3分，每发现一处未履行职责的扣2分。 10分 后勤及消防保卫部 1.1.9 建立健全交通安全监督、考核、保障制约机制，必须实行“准驾证”制度。 查考核表 查“准驾证”制度及执行情况 “准驾证”制度未制定不得分，执行不到位每一处扣3分。 10分 后勤及消防保卫部 l.2 安全例行工作 90分 1.2.1 公司每月编印一期安全简报，及时印发安全通报等。 检查安全简报、安全通报 每缺一期扣3分。 10分 安全监察部 1.2.2 上级下发的安全通报、快报等及时发到车间、班组学习，吸取教训，举一反