2012年审计局党建综合目标工作和党风廉政建设责任制工作自检自查报告.docVIP

2012年审计局党建综合目标工作和党风廉政建设责任制工作自检自查报告 　　根据广电印发《2012年度党建综合目标和党风廉政建设工作进行检查考核的通知》（广电〔2012〕70号）文件精神要求，按照《**县2012年度党建综合目标管理考核办法》和《**县2012年度党风廉政建设责任制考核和追究实施办法》要求，我局于2012年11月21日严格认真开展自检自查，现将自查情况报告如下： 　　一、开展党建工作自查情况 　　（一）加强政治理论学习，推进审计机关党组织建设。 　　1．按年度学习计划认真组织学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神和省、州县各类重要会议精神，组织开展读书、读报、网上学习重要理论文献，把党员干部的思想统一到中央、省、州、县委重要决策精神上来，为全面推进我局党组织建设提供思想和组织保证。 　　2．组织学习重要理论文献、学习《审计法》和《审计法实施条例》和杨善洲先进事迹，在学上有笔记、有体会、有交流、有总结，进一步提高审计人员的服务意识和保驾护航意识。 　　3．开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，建立健全学习制度，通过开展读书、读报、网上理论测试等学习方式，增强党员干部职工自觉学习意识、养成良好的学习习惯。 　　4．在“七一”期间，组织到百色市革命老区开展以革命传统、优良作风、党史经验等学习教育活动，通过重温入党誓词和观看红色经典影片等一系列活动，让党员干部深切体会到建党91年波澜壮阔不平凡的历程，有效促进全体党员干部职工坚定党的信念、恪守党的宗旨、争做一名与时俱进的共产党员和优秀审计人员，以实际行动为党旗增光添彩。 　　（二）在创先争优活动中扎实开展基层组织建设年活动，进一步提升党组织建设。 　　1．自开展“基层组织建设年、晋位升级”活动以来，我局党支部班子高度重视，成立领导小组，制定实施方案，明确工作职责。 　　2、向全体人员发放《审计局党组织分类定级党员群众测评表》，从“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七个方面对照党组织“五个好”、党员“五好”标准进行定级，评定为“较好”基层党组织。力争在今年党组织建设中晋位升级为“好”党支部，通过工作的开展掀起了基层组织建设年活动的热潮。 　　3．及时采取抽查、问卷调查、座谈、民主测评等方式查找问题，并认真指导督促，完善晋位升级措施、细化工作任务，明确晋位升级目的，通过自查整改，党支部做到了学习有笔记、对照检查有标准、开展测评有表册，提高了党员干部抓党建工作能力，在抓审计质量中起到促进作用。 　　（三）扎实开展“四群”教育活动，提高党员干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠。 　　1．局领导班子高度重视，统一思想。及时组织召开了班子会议，成立局“四群”教育领导小组及办公室，制定了实施方案，明确工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 　　2．组织学习 “四群”教育活动的有关会议和文件精神，让党员干部充分认识到开展“四群”教育实行党员干部直接联系群众制度及基层组织建设年的主要意义，能切实摆正与群众的位置，牢记新形势下群众工作的责任感和紧迫感。 　　3．召开 “四群”教育专题学习生活会，采取“一人谈、大家帮”的形式，剖析查找出主要存在问题，并制定措施进行整改。并深入群众认真开展产业发展、解困帮扶、公共基础设施建设等工作。通过深入学习实践，提高了党员意识和党性观念，提升了党员的生机活力和号召力，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力。 　　4．认真组织舆论宣传活动，提高党员干部为民服务意识，党支部组织召开支委会4次，支部大会5次，组织集中学习6次，民情恳谈会6场（次），召开“四群”教育工作推进会1次，专题民主生活会各1次。成立宣传工作组张贴临时标语12条，制作宣传栏2个，撰写心得体会68篇、民情日记78篇，调研报告32篇、审计简报3篇，被**电视台采用2条、**手机报3条。 　　5．深入开展摸底调查，采取1名领导干部走访6户，一般干部走访2户，共17人走访54户。全体党员干部能倾听群众心声、虚心向群众学习、提出建议、解决群众实际困难，并能与群众同吃、同住、同劳动。建立完善了“两卡一台账”54套，也按时上报了“四群”办，走访群众324户（人次），住户天数达324天（人次），收集到意见建议163条（次），解决民事诉求132件（次）。 　　6．认真收集民事诉求事项，自筹资金10万元帮扶“四群”联系点完善硬化道路建设、维修饮水管、走访慰问困难群等实际问题。目前正与相关部门协调资金20万元解决部分村寨饮水工程。通过”四群”教育活动，发挥了党员干部“当好民意调查员、政策宣传员、纠纷调解员、