2012年开展廉政文化进家庭活动总结.docVIP

2012年开展廉政文化进家庭活动总结 　　我局自开展廉政文化进家庭活动以来，着力从抓教育、建机制、重预防入手，着眼把开展廉政文化进家庭活动作为进一步加强党风廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，紧紧围绕加强家庭廉政建设，加强领导、周密筹划、积极探索、创新提高，在全局营造了建立健全惩治和预防腐败及反腐倡廉文化氛围，全体干部职工在潜移默化中牢固树立了正确的人生观、权力观、价值观和立党为公、执政为民的理想信念，有力地推动了各项工作顺利开展。现将主要做法汇报如下： 　　一、目标明确，打造廉政文化进家庭精品工程 　　廉政文化工作做为党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，要抓好这项工作，提高认识，明确目标是前提条件。为此，我们着重抓好四个方面的工作。 　　一是抓思想认识。按照县纪委和县妇联的统一部署，我们召开了动员大会，进一步加强对廉政文化建设的思想认识，积极引导家庭干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强家庭干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 　　二是抓制度措施。自廉政文化进家庭活动开展以来，我们结合人口和计划生育工作实际，制定下发了《县人口计生局内部管理制度》和《县人口计生局家庭廉政公约》等，进一步明确了廉政文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。同时还建立了考核和督查机制，重点开展了“五个一”活动，即召开一次廉政主题座谈会、设置一个廉政文化宣传专栏、签订一份家庭廉政公约、读一本廉政书籍、看一部廉政宣教片，并把这“五个一”活动的落实情况作为年终考评的依据。 　　三是抓组织领导。为确保廉政文化进家庭活动的顺利开展，我们成立了廉政文化进家庭活动领导小组，实行领导负责制，根据职责分工，分管领导对分管科室的廉政文化建设实行“一岗双责”，明确各科室、主要负责人为廉政文化进家庭第一责任人，对开展廉政文化进家庭活动负主要责任。同时，坚持上下联动，全面推进，加大投入，构成各级领导齐抓共管、部门各司其职、广大干部职工全员参与的工作机制，确保廉政文化进家庭各项工作落到实处。 　　四是抓阵地建设。为了搞好我局的廉政文化建设，计生局专门腾出四间房进行装修，投资近三万元建成了包括读书架、影视角、荣誉墙和文化活动场所等内容的专用活动阵地。从而营造出浓厚的廉政氛围。 　　二、活动丰富，把廉政文化建设向纵深拓展 　　在活动中，我们注重创新载体，丰富活动内容，拓展活动形式，紧紧围绕“廉”字，突出抓好理想信念教育、从政道德教育、优良传统教育、党纪条规和法律法规教育，充分发挥文化功能的作用，几措并举，推动廉政文化进家庭活动向纵深发展。 　　（一）教育倡廉，增强思想免疫力。坚持政治理论学习，把反腐倡廉教育贯穿于局机关干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面。组织家庭党员干部集中观看《作风建设先进事迹演讲报告》、《拒腐防变，警钟长鸣》等教育专题片。针对春节、元旦等重大节日不廉洁行为易发多发期，及时学习有关廉洁自律规定，提出具体要求，引导党员干部增强自我免疫意识，防微杜渐，严格自律。 　　（二）读书思廉，树立正确利益观。先后组织全局党员学习《党章》、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、和《惩防体系实施纲要》等理论书籍。采取家庭人员集体学、支部学、小组交流会等形式，组织党员干部认真研读有关理论法规，联系实际熟读精思，撰写各种学习活动心得体会。 　　（三）媒体传廉，营造廉荣腐耻氛围。在家庭庭院，营造廉政文化景观，建立专门的廉政文化教育阵地，用于阅览廉政书刊、观看廉政影视作品等宣传教育活动。在每个家庭工作人员办公桌上设置了个人廉政格言的廉政警示牌，每个共产党员都有党员形象牌，实行党务公开，达到廉政教育不间断，倡廉宣传天天见。 　　（四）谈话促廉，强化法纪观念。坚持谈话制度，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制。开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”及民主生活会“正廉”活动。对管钱、管事、管人、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。做到常敲廉政钟，强化家庭干部秉公用权，依法办事的服务观念。 　　（五）典型导廉，确立先进性标准。组织观看勤政廉政正面典型专题片，开展学习杨善洲、计生系统等先进典型事迹活动。结合“创先争优”活动，树立先进典型，充分发挥先进典型的榜样和示范作用；结合“七一”，表彰宣扬了勤廉兼优的优秀家庭党员干部，从而形成弘扬正气、尚勤倡廉的良好风尚。 　　（六）家庭助廉，提高廉政文化的辐射力。为充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的