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2012年街道党工委书记述职述廉报告 　　述职（勤政）内容 　　一、四项主要工作实绩 　　一年来，幸福街道的各项社会事业取得了长足的进步，街道党工委被省委表彰为“创先争优社会管理创新先锋行动先进基层党组织”，幸福社区党委被中组部表彰为“全国创先争优先进基层党组织”。房屋征收工作中一些好的做法受到《人民日报》和《新华日报》等中央、省级以及市级媒体关注，先进做法先后两次在中央四套中国新闻栏目中报道播出。 　　1、抓好财税征管，财政实力稳步增强。今年1－11月份，全街道完成财政总收入12675万元，占任务的101%，财政一般预算收入11854万元，占任务的102%，；完成500万元以上固定资产投资10.07亿元，完成目标任务92 %；实现社会消费品零售总额10.6 亿元，同比增长18%；完成净增限额以上服务业企业区下达指标为5个，已完成8个；完成新培育（引进）入库税收100万元以上服务业企业区下达指标为2个，完成3个；已进完成出口总额2200万美元，占目标任务92%；实际到帐注册外资（落户在开发区）区下达指标为200万美元，已完成300万美元，完成目标任务150%；完成工业总产值4.77亿元，增加值 0.96 亿元，销售产值4.18亿元，利税3343 万元；城镇居民人均可支配收入1.65万元，同比增长16.8 %。 　　2、抓好强基固本，基层组织活力不断增强。按照要求，切实抓街道党工委学习中心组的学习，抓好“三化六联”建设，不断完善“十个一”工作法，把“一张企业分布图、一张党组织组建及党员发展计划表、一张党建工作活动网”的“三个一”要求落到实处。以立足提升街居干部能力和素质为重点，突出干部在一线锤炼、能力在一线提升、作风在一线转变，深入落实创先争优、基层组织建设年、下基层“三解三促”和大接访等措施，大力实施街居干部全员教育培训工程，推进社区党组织建设全覆盖；以党代表工作室建设为重点，把广大人民群众的期盼，认真落实在提高党组织的凝聚力上，形成党建引领、服务优先、管理有序、和谐共建的区域化党建工作新格局，不断增强基层组织活力。以社区服务平台为重点，划分街道、社区、小区、楼幢四级管理网格，实行网格化服务，完善“急难愁”事项登记，推行便民事项代办、社情民意代言、矛盾纠纷代处、服务需求代管、焦点问题代访及送花篮、送花圈、送蛋糕等五代三送服务，把老百姓关心的一些鸡毛蒜皮的小事做好，提高了服务密度，解决了居民困难，同时积极推进全民创业计划，加强基层组织服务实力。 　　3、抓好房屋征收，旧城改造步伐进一步加快。始终坚持“先暖心房、再拆旧房”的工作理念，加快推进老城区危旧片区改造。在2月份拆迁扫尾推进月活动中，全面完成了辖区5个征收地块的房屋征收扫尾工作，即：1897项目、老南菜市、马陵路危旧片区一期和凤凰路东侧及幸福新城四期5个地块，帮办苏豪银座、汇金大厦等重点项目建设，顺利实现了封顶。6月23日启动了老南菜市南侧地块265户的房屋征收工作，8月初启动了张庄路两侧和国土广场西侧3个地块涉及幸福街道1971户及8家单位的房屋征收工作，征收面积约35万平方米，首次将媒体监督机制引入征收拆迁现场，形成了街居、征收办、城管、评估、拆除等“五位一体”的联合服务机制，征求意见、选择评估公司、评估结果、补偿协议、选房等“五公开”、面积和装潢装饰等“全公示”，司法、媒体、群众、审计等“四方监督”、聘请被拆迁户代表全程监理的“八老监理”等行之有效的做法，促进了征收工作又好又快地推进。 　　4、抓好管理创新，全面推行管理网格化。建立了“百户千人、一警两员、三级平台、动态服务”的网格化服务管理模式，划分出40个网格单元，把20名社区民警和120名街道、社区干部充实到每个网格，担当网格管理员，确保“人在网格中，事在网格办”。按照“一委一居一站一办”的标准，建立社区服务工作平台，加快社会矛盾纠纷调处、社区矫正、信访接待和政法综治“四位一体”的群众工作中心建设，开展大走访活动，变办公室为接待室，把群众的家当成办公室，将社区服务管理职能向最底层延伸，把百姓的小事做好就可以融洽干群关系，拉近干群距离，就可以起到事半功倍的效果。把服务民生、排忧解难、社会治安、排查化解矛盾落实到网格，情况在一线了解，问题在一线解决，情感在一线融洽，全力将矛盾纠纷解决在基层一线，推进“急难愁”事项的办理，做到小事调解不出网格，大事化解不出社区。积极开展“五城同创”、“文化道德模范”事迹宣讲和“城乡共月圆”活动，推进社区文化建设，丰富辖区群众的业余文化生活，努力提升文明创建水平。 　　二、品行修养、理论学习和廉政建设表现 　　1、个人品行修养进一步提升。自觉要求自己，从点滴做起，遵守社会公德、遵循职业道德、树立家庭美德、加强个人品德