企业培训师(1、2社会班).docVIP

关于举办企业培训师（一、二级） 国家职业资格认证培训的通知 各企、事业单位人力资源部、人事（处、科）： 为了贯彻落实中办国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）和响应陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅的《关于二〇一二年调整企业退休人员基本养老金的通知》（陕人社发〔2012〕20号鉴定方式分为理论知识考试专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取闭卷笔试方式进行考试通过由颁发“企业培训师资格证书”RMB 3800元（含培训、教材资料等）附件1： 陕西省职业技能鉴定申请表 姓 名 性 别 照 片 文化程度 出生年月 身份证号码 工作单位 单位地址 电 话 邮 编 参加工作时间 原 工 种 原技术等级 原证书编号 申报工种 申报等级 申报工种工龄 个 人 工 作 简 历 鉴 定 机 构 鉴定工作 单 位 或 培 训 机 构 盖 章 年 月 日 鉴定等级 理论成绩 实操成绩 盖 章 年 月 日 鉴 定 指 导 中 心 证书编号 盖 章 年 月 日 填表单位： 填表人： 日期： 附件2： 高级企业培训师职业技能鉴定论文撰写要求 一、论文选题 论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。 二、论文撰写要求 1.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。 2.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。 3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。 4.论文一律采用A4纸打印，一式5份。 5.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。 6.论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。 三、论文格式要求 1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。 2.标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。 3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。 4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注方式（即在论文的末尾加注释）。 5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录（见表2）。 6.注释和参考文献的标注格式为： （1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码顺序标注。 （2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码顺序标注。 （3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。 （4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。 表1 论 文 提 交 封 面 格 式 国家职业资格全国统一鉴定 （上空四行，三号仿宋，居中） ×××××（职业名称）论文（二号黑体，居中） （国家职业资格×级） （空四字，四号宋体）论文题目： （空四字，四号宋体） 姓 名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： 所在单位： 表2 论 文 撰 写 格 式 标 题（二号黑体，居中） 姓 名（四号仿宋体，居中） 单 位（四号仿宋体，居中） 摘要：（摘要正文，四号楷