2014年党风廉政建设责任制执行情况报告.docVIP

2014年党风廉政建设责任制执行情况报告 　　一、2014年度党风廉政建设责任书执行情况 　　（一）领导班子履行“一岗双责”抓党风廉政建设工作情况 　　1、加强领导，明确责任，建立党风廉政建设责任体系。一是根据省州党风廉政建设会议精神及州纪委第一纪工委的工作部署，结合单位实际研究制定了《**州青山嘴水库工程建设管理局2014年党风廉政建设工作方案》，明确了2014年党风廉政建设注重源头抓教育、促进干部职工廉洁自律，注重责任抓要求、严明党风廉政建设责任制，改进作风抓落实、确保党风廉政建设实效等3个方面共22项工作内容，为开展好全年工作做了计划安排。二是按照党政领导班子和领导干部履行“一岗双责”抓党风廉政建设工作的要求，坚持把党风廉政建设作为局党政领导班子的重要工作内容，做到党组书记和局长为党风廉政建设工作第一责任人，对全局党风廉政工作负总责，各位班子成员对所分管处室的党风廉政工作负责，各处室负责人为本处室党风廉政建设直接责任人，负责抓好各项具体工作，要求每年领导班子专门研究党风廉政建设工作不少于3次，班子成员每年与处室研究党风廉政建设工作不少于3次，建立了主要领导负总则、分管领导分工负责、部门负责人各负其责的“一岗双责”责任制，形成了主要领导亲自抓、分管领导分项抓、处室领导具体抓的一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管工作格局，全年班子共研究党风廉政建设工作四次。三是结合局领导班子发生变动的实际，经认真研究，明确了班子成员分工，在此基础上及时调整充实了党风廉政建设领导小组、“四群”教育干部直接联系群众领导小组等组织领导机构，并在工作中坚持和完善班子议事决策规则及“三重一大”集体决策制度，为开展好党风廉政建设各项工作提供了组织领导保障。 　　2、明确目标，细化任务，全面落实党风廉政建设责任。一是根据州委的目标要求，及时召开会议传达学习、研究与州委签订的党风廉政建设责任书并根据单位工作实际和各处室的职能，在2013年责任书的基础上，结合今年的工作进行修改完善，进一步分解细化工作目标和任务，制定了符合工作实际的《党风廉政建设责任书》，由各处室负责人与党组书记签订，将党风廉政建设目标任务落实到各处室。二是坚持每半年对各处室执行党风廉政责任制的情况进行一次督促检查和考核，2014年6月25日和12月20日开展了半年度和年度检查，各处室结合工作进行了自查，管理局进行了集中检查，做到年初有部署、年中有检查、年末有考核，在工作中主动接受纪工委监察分局的监督，确保党风廉政建设工作落到实处。 　　3、注重学习，强化教育，不断提高党风廉政建设自觉性。一是全面贯彻落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，坚持党组理论中心组学习、干部职工集中学习和干部理论学习制度，全年集体学习18次，党组中心组学习4次，组织观看了《包裹》、《雷锋》等教育电影，先后认真组织学习十八大、十八届三中全会精神以及十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会、州委八届三次全会、州纪委八届三次全会精神，把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁从政教育读本》作为学习重点，以理想信念和党性党风党纪教育为基础，以创建学习型机关为载体，加强对党员干部特别是党员领导干部的示范教育、警示教育和岗位廉政教育，干部职工结合党风廉政教育学习认真记好学习笔记，撰写心得体会文章。组织参加了**州学习党的十八大报告和党章知识竞赛、参加“贯彻十八大、喜看新变化”主题征文活动。二是以学习党章为重点开展党性党风党纪教育，要求广大党员干部认真学习和严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，党员干部要对照党员八项义务和党员领导干部六项基本条件，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就必须坚决查处和纠正，维护党章的权威性和严肃性。三是深入开展廉政文化进机关活动，以管理局青山湖专门网站为平台，对专题党风廉政建设网页“党建之窗”中的廉政聚焦、廉政文化、警钟长鸣、学习实践、基层党建等五个栏目进行内容更新，多角度加强党风廉政建设。利用网信365廉政短信发送平台，在元旦、春节、州庆、五一、端午、火把节、七一、中秋、国庆等节假日给全体干部职工发送廉政短信，共发送短信200多条，给干部职工以警醒，绷紧廉洁自律这根弦，起到警钟长鸣的作用。结合工程建设管理实际在管理局大厅进行廉政专栏宣传，及时更新廉政宣传内容，增强宣传效果。开展廉政谈话，进一步提高领导干部和职工廉政勤政意识。 　　4、严守规定，改进作风，加强党风廉政建设成效。管理局把中央改进工作作风“八项规定”和省、州实施办法作为党风廉政建设的重要内容切实抓好，制定了具体的实施办法并认真贯彻落实，严格遵守《**州干部作风守则》，及时发现和纠正干部作风方面存在