(word)创建廉政文化“六进”活动示范点的实施方案.docVIP

关于创建廉政文化“六进”活动示范点的 实 施 方 案 各乡镇党委，县人大、县政府、县政协党组，县人武部党委，县法院、检察院党组，县委各部门、各直属机构，县政府各部门党委（党组）、各直属机构党组，县群团各组织： 为深入贯彻落实党的十七大和中纪委三次全会精神，加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，根据《实施纲要》和《工作规划》的要求，县纪委、监察局研究，决定在全县开展争创全市廉政文化“六进”（ 进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村）活动示范点工作。现提出如下实施方案： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“尊廉崇廉、敬廉践廉”为核心，以“勤廉为民、科学发展”为主题，以文化活动为载体，以培育优良的党风政风和促进社会风气好转为目标，鼓励基层单位从实际出发，突出思想教育，优化从政环境，扎实推进我县廉政文化“六进”活动。通过开展创建活动，夯实我县廉政文化建设的群众基础，建成一批具有城固特色的廉政文化建设示范群体，推动我县廉政文化建设全面、深入、持续发展，形成党风政风与社会风气良性互动的良好局面。 二、创建标准 （见附件） 三、创建步骤 整个活动分三个阶段进行。 第一阶段：创建申报（6月至7月）。县直机关、教育系统、各乡镇（街道）都要创建1－2个示范点。一要做好示范点的创建、实施工作，加强组织协调。二要做好有关选点、申报和准备工作。三要做好示范点的硬件建设、申报活动的有关组织筹备工作。参加廉政文化示范点创建活动的单位于7月31日前，向县纪委教育研究室提出书面申请和创建计划。 第二阶段：示范点创建（8月至11月）。各单位提出创建申请后，要按照创建标准和创建计划创造性地开展创建活动。一是抓好硬件建设，包括设施、场所、器材、器具等。二是抓好软件建设，包括制度建设、相关资料、载体建设等。三是抓好活动开展，包括示范点覆盖范围、人员参与情况、效果反馈及活动影响力因素等。县纪委和县廉政文化“六进”各牵头部门要及时进行组织、指导和协调。 第三阶段：考察推荐阶段（12月）。各创建单位在12月20日前，将创建工作总结上报县纪委教育研究室申请考核评定。由县纪委教育研究室牵头，组织相关评委及现场考察人员，对参评示范点进行现场考察。根据考察结果，对廉政文化建设示范点进行命名表彰。同时，向市纪委推荐1－2个优秀示范点参加全市廉政文化建设示范点评选活动。 四、几点要求 （一）加强领导，切实提高认识。成立县廉政文化建设示范点创建活动领导小组，县委常委、县纪委书记同志任组长，县纪委副书记、县监察局局长同志、县纪委副书记同志任副组长，县纪委各室主任为成员的领导小组。领导小组办公室设在县纪委教育研究室（联系电话：；联系人：），负责各项具体工作。在全县开展廉政文化建设示范点创建活动，既是对典型示范经验的适时总结，也是对各单位党风廉政工作成效的全面检阅，对促进我县廉政文化建设的健康发展具有十分重要的指导意义。各单位要充分认识开展廉政文化建设示范点创建活动的重要意义，统一安排，统筹规划，把创建工作列入议事日程，成立相应的领导机构和工作机构，明确目标，健全组织，落实制度，广泛发动，并在人员安排、经费投入等方面予以重点倾斜，为搞好示范点建设积极创造条件，形成廉政文化建设的强大合力。各纪委、纪检组要认真谋划，扎实做好组织协调工作。各牵头部门和相关单位要切实履行职责，加强组织领导，调动一切积极因素，切实抓好典型示范，搞好相互配合，确保廉政文化示范点创建工作顺利开展。 （二）精心组织，认真抓好实施。各单位要结合实际选好点，灵活运用各种载体，严格按照标准要求组织实施示范点创建工作。要不断强化措施，加大创建工作力度，坚持常抓不懈，持之以恒的搞好创建工作。要不断总结和推广创建工作经验，促进廉政文化建设整体水平的提高。要将创建活动与基层党组织建设、基层民主建设、文明单位创建、社区建设、企业文化建设、校园文化建设等工作统筹安排，做到资源共享、相互促进，确保创建工作取得实效。 （三）典型示范，注重建立长效机制。开展全县廉政文化建设示范点的创建活动，目的是充分发挥典型示范作用，更好地促进工作。各单位要通过对先进示范点的学习和推广，进一步促进廉政文化建设。在加强廉政文化建设的过程中，要遵循文化建设规律，贴近实际，贴近生活，贴近群众，重教育，重实效，增强说服力、感染力和亲和力。要广泛吸收群众参与，注重引导，使廉政文化建设成为人民群众的自觉行动，努力形成廉政文化建设良性运行机制和长效机制。 附：县廉政文化“六进”活动示范点创建标准 附件： 县廉政文化“六进”活动示范点 创 建 标 准 一、廉政文化进机关示范点创建标准 (一)有领导机构和活动方案。成立廉政文化进机关工作领导小组，每年研究廉政文化工作在2次以上；将廉政文化建设