虹膜考勤系统结合井下人员跟踪定位系统解决方案.docVIP

虹膜考勤系统及井下人员 跟踪定位系统 1 虹膜考勤系统结合井下人员定期系统方案概述 安全为天，井下人员的安全生产管理是煤矿管理者所面对的最重要的管理问题。 安全管理问题更深层次的全面解决还有赖于完善煤矿各项管理制度、全面提高各层次人员综合素质，如责任意识和守法意识等。但高新技术产品作为煤矿安全管理的重要辅助手段，其重要性是毋庸置疑的。 本方案是在结合国际领先的生物活体特征识别技术的基础之上，描述矿井人员安全监测和考勤管理的全面解决方案，本方案代表了煤矿井下人员安全监测研究领域的最新研究成果，是目前功能最为完整、性价比较高的煤矿人员安全管理应用系统。 1.1实现目标 虹膜人员安全监测考勤系统方案，建设项目主要针对煤矿。本方案所描述的应用系统主要实现以下两个目标： 入井人员考勤：实时、准确地监测井下工作人员的数量，有效杜绝他人代替考勤问题的发生； 局端监控：在可实时监控下属矿井关键人员的带班、跟班信息，为安全生产提供有力保障。 1.2 主要特点 1.2.1其它相关应用系统存在的固有缺陷 国内目前所能见到的考勤系统大都是采用IC卡、射频卡技术实现。通过在井口考勤站安装IC卡或射频卡读卡器来进行人员考勤数据采集，都存在着以下无法解决的固有技术缺陷。 无法从根本上解决他人替代打卡，人为的造成系统井下人数清点不准确。 漏卡问题不可避免且难以及时发现。原因如下： 由于成本原因，我们不可能每天都检查卡是否损坏（由于井下的特殊工作条件，损坏不可避免）或是电池没电，而这两种情况都会导致携带该卡的人员考勤失败。 技术或是加工缺陷导致卡的工作不稳定。 以上两种缺陷的直接后果是，实时采集的井下人数不准确，考勤数据误差较大，因而难以为日常或紧急状态下的管理决策提供准确的依据。 另外这种实现方式要求每人一卡，人卡固定，由于卡数较多，正常损坏的更新使管理和使用成本较高。 1.2.2本方案的主要特点 弥补现有缺陷，构建完整系统是本方案的突出特点，引入虹膜识别设备能够有效地杜绝其它人员监测考勤系统所存在的固有缺陷，与人员定位系统形成完美的结合。在井口采用虹膜识别设备解决了人员考勤的唯一性问题，避免了使用IC卡、射频卡考勤系统无法解决的代人考勤现象，在井下通过人员定位系统判断人员运动轨迹。（如需提高放遣返功能，可进一步提高放遣返的效果。）本解决方案从客户的切身利益出发进行设计，有如下优点： 先进性 在高新技术飞速发展的今天，如果安装一套矿井人员安全监测考勤系统几年之内就被淘汰，甚至采用的技术在短期内就将被取代，这不仅是一种极大的浪费，而且是不科学、不经济、不规范的设计建设方案，也严重影响了使用方、设计方和实施方的声誉和形象。本设计方案的核心技术采用目前世界上最先进的人体生物特征认证识别技术——虹膜识别技术，不仅实现方法思想先进，同时很好地解决了其它相关应用系统普遍存在的“唯一性”问题，误识率为1/1078， 防止和避免了人员冒名顶替等问题，是一套科学合理、先进实用的应用系统。 灵活性和兼容性 随着科学技术的发展，任何一套应用系统都不可能永远处于领先地位。为此在技术方案设计时，应充分考虑到系统升级扩容的灵活性和兼容性。系统应该是开放式、集散型、分布式的控制系统，使得在不改变原有设备、不损失前期投资的情况下，能方便的升级、扩容，确保系统的科学合理和先进性。 本设计方案采用思源科安的虹膜识别技术，完全能够满足灵活性和兼容性的要求。系统注册单元、识别单元、服务器及远程服务单元采用网络连接方式，扩容无须再进行繁杂的布线工作，能与煤矿现有计算机网络实现有机对接，同时系统还留有很大的冗余，将来系统扩展或升级时无须替换现有设备，避免了重复性投资。 经济实用性 先进性与经济性往往会产生矛盾，在制定总体设计方案时我们充分考虑到以下因素： 选择性能价格比很高的产品和系统，高科技现代化时代，经济性衡量的唯一标准是性能价格比，既不是单纯性能，也不是单纯的价格，若不顾性能而单纯追求价格，势必会陷入不正当的价格竞争战，因此事故所造成的损失和政治影响用经济是无法补偿的。 充分利用软件实现系统功能，尽可能减少硬件开支，从而降低了系统总成本。 充分了解其它子系统的功能，并与之进行有机结合，避免功能重复。 从实际出发，突出实用功能，去掉“华而不实”的无用功能，降低总体投资，求得先进性与经济性的完美统一。 本方案采用的虹膜识别技术就是在充分考虑到以上诸因素而选取的。因此，选用本技术有以下好处： 首先，虹膜识别技术在目前使用的所有身份识别技术当中的可靠性是独一无二的，是其他方式所无法比拟的。其次，虹膜特征是每一个人所拥有的，与传统卡式系统的一个较大区别是不会随使用人员的变动以及规模的不断扩大而使应用成本不断增加，是一次性投资系统。最后，虹膜考勤系统充分考虑到实用性的原则，同时也预留了必要的再开发接口，大大