职业与人生发展精读.pptx

职业、事业VS人生发展15年历程解=======申进职业发展创业发展凭着“说尽千言万语,想尽千方百计,历尽千辛万苦,排除千难万阻”的“四千万”精神优秀企业家只做三件事：融资、用人、布局企业家第一件该做的事情是融资融资不单是指筹备企业成立之初的启动资金，还包括为企业发展筹集备用资金。如应对紧急事件的备用金，到期帐款准备金，战略转型所需要的资金投入等等。　　筹资的渠道各种各样，包括个人举债、银行贷款、私募基金、风险资本、发行股票债券、吸纳新的战略投资者等。而能否及时筹集到所需资金，则是考验企业家本领的关键。　　所以，企业家平时修炼、社交应该多往这些方面靠近，形成自己的圈，也许打高尔夫是你最佳选择。当今社会的大企业家，都是顶尖级的资本玩家。企业家第二件该做的事情是用人　　企业的用人是个很广泛的概念，其具体内容包括：识人、知人、选人、组人、育人、用人、励人、留人、放人等九个方面。　　识人：是指通过各种渠道认识人才，其中重要的一条渠道就是猎头;　　知人：就是了解人才的长短优劣及个人意愿，做到心中有数;　　选人：就是选择合适的人才放在合适的岗位，避免错位与浪费;　　组人：就是组建团队，让优势互补的人才发挥1+1大于2的效应;　　育人：主要是弥补人才的不足，同时也培训员工的道德观念;　　用人：主要是用人的长处，有时为达到某种特殊的目的，也可以用人的短处;　　励人：就是激